Manager de secteur au service Ressources humaines h/f 47 - AGEN
Offre n° 187MKKC
Manager de secteur au service Ressources humaines h/f
47 - AGEN - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2025
Le service Ressources Humaines est composé de 6 collaborateurs, vous serez rattaché (e) au responsable des Ressources Humaines pour assurer notamment les missions suivantes : - Contribuer à l'animation de l'équipe RH - Contribuer à l'animation de la politique RH de l'organisme Participer au processus de recrutement Participer au processus GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences) Participer à la préparation des instances représentatives du personnel - Superviser le processus de la Paie et des contrôles y afférent dans le cadre du contrôle interne - Reporting RH (suivi et mise à jour des tableaux de bord) - Assurer le rôle de référent handicap dans le cadre de la politique handicap au niveau de l'entreprise - Assurer la veille juridique en matière de législation paie et de droit du travail - Participer à des projets transversaux au sein de l'organisme et/ou du réseau MSA dans le cadre du projet stratégique MSA 2025. Le périmètre des missions confiées est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat. PROFIL RECHERCHE : - Expérience de management opérationnel et/ou fonctionnel probante Maîtrise des outils bureautiques exigée (excel/word, office 365), - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel et un réel sens du service « client interne » - Vous savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs à distance - Vos qualités de communication, vos capacités d'adaptation et votre force de proposition seront des atouts pour réussir dans cette mission Rémunération: Titres Restaurant : Valeur faciale 10 €, participation employeur 60% Mutuelle avantageuse (participation employeur 60%) Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70% Horaires avec plages fixes et variables RTT AFFECTATION : Poste basé sur le site Lot-et-Garonne à AGEN. Poste à pourvoir au 1er mars 2025. PROCESSUS de RECRUTEMENT : Une présélection sur dossier sera opérée au regard des compétences et expériences attendues avant la tenue d'un entretien en présence de la Responsable Ressources Humaines et de la Directrice des Ressources Humaines. DATE LIMITE de DEPOT des CANDIDATURES : Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature en adressant une lettre de motivation accompagnée d'un CV auprès du Service Gestion des Ressources Humaines au plus tard le 13 février 2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34530 Euros sur 13 mois
- Intéressement
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - poste RH /PaieCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - master RH Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des outils paieCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Cette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
MSA DORDOGNE LOT ET GARONNE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://jobaffinity.fr/apply/xllpahbkgj1z91zxhn
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
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