Activités : Elabore son intervention et son encadrement en lien étroit avec l'équipe pédagogique de « La Promo 16.18 » Anime et régule la vie des groupes de jeunes pour susciter une dynamique structurante entre individu et collectif et contribue à la mise en œuvre au quotidien d'actions collectives et individuelles, de projets collectifs ou personnalisés adaptés Intervient dans une démarche éthique en créant les conditions d'apprentissage nécessaires pour que les jeunes deviennent acteurs de leur développement : favorise l'autonomie par les actes de la vie quotidienne et veille au développement des potentialités du jeune Encourage la socialisation et l'intégration : facilite l'accès aux ressources de l'environnement et construit et anime des activités dans le domaine de l'insertion sociale (apprentissages, loisirs, culture, sports, actions citoyennes, activités de soutien scolaire...) Met en place et encadre des médiations éducatives Développe si nécessaire des partenariats externes avec les acteurs du champ de l'action éducative et sociale (services médico-sociaux, sanitaires, judiciaires...) Assure un lien avec le représentant légal du jeune Sécurise l'accompagnement des jeunes en extérieur Met en place les méthodes pédagogiques et les outils de communication adaptés Participe aux réunions de l'équipe « La Promo 16.18 » et concourt à l'amélioration de l'action en continu Suit et rend compte à l'équipe la « Promo 16.18 » de l'évolution du parcours d'insertion des jeunes au regard des objectifs fixés par le projet Profil attendu : Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune Connaître l'environnement de l'insertion, ses acteurs et les partenaires : connaître les politiques sociales publiques et les problématiques des publics accueillis Maîtriser les règlementations adaptées au public jeune Savoir instaurer une relation d'accompagnement social et éducatif Savoir gérer un groupe dans les temps de vie quotidienne Concevoir et mener des activités de groupe Travailler en mode collaboratif Maîtriser les techniques de gestion des conflits Mettre en œuvre une attitude réflexive dans sa pratique et assurer une veille professionnelle Faire preuve d'amélioration, d'innovation et de créativité Sens de l'écoute et de l'observation Analyser sa pratique Neutralité et objectivité Sens de la confidentialité contrat du 24/02 au 23/05/25 diplôme exigé de moniteur éducateur