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Cadre Aide Sociale à l'Enfance (F/H) BO-013-25 / P07241 76 - ROUEN
Offre n° 187QLKL
Cadre Aide Sociale à l'Enfance (F/H) BO-013-25 / P07241
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
ROUEN / UTAS BOUCLES DE SEINE Au sein de l'unité territoriale d'action sociale Boucles de Seine et en tant que cadre Aide Sociale à l'Enfance, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire, sous l'autorité du responsable de l'unité ASE. Vous êtes garant(e) de la continuité et de la cohérence des parcours des mineurs et jeunes majeurs accompagnés ou pris en charge à l'Aide Sociale à l'Enfance Vous participez à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de prévention et de protection sur le territoire de l'UTAS et du Département Vous garantissez l'application de la législation, des réglementations en matière de protection de l'enfance et des droits des enfants et des parents Vous participez à l'activité du service : aux réunions de l'unité ASE, le cas échéant aux réunions de l'UTAS, aux réunions organisées par la direction adjointe ASE Vous contribuez à l'harmonisation des pratiques et à la vie du service Vous contribuez au suivi des outils de pilotage et à la fiabilité des données Vous participez à l'astreinte générale ASE Profil recherché Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux Vous êtes titulaire d'une formation juridique (licence ou master) et/ou possédez une expérience professionnelle confirmée Vous connaissez les dispositifs en faveur de l'enfance et de la famille, le droit de la protection de l'enfance, ainsi que la Fonction Publique Territoriale Vous connaissez le Code de l'Action Sociale et des Familles, le Code Civil et le Code de Procédure Civile Vous avez une aptitude à la gestion des outils de pilotage et à l'analyse statistique Vous avez une bonne aptitude à la hiérarchisation des priorités, des affaires sensibles et des urgences Vous avez l'esprit d'analyse, de synthèse et le sens de l'organisation et de la gestion prévisionnelle Vous êtes doté(e) de capacités relationnelles et du sens du travail en équipe, de réactivité, de disponibilité et savez prendre des décisions Spécificités : Possibilité d'effectuer des horaires décalés pour nécessité de service Déplacements à prévoir nécessitant le permis de conduire Avantages : Prise en charge d'une partie des frais de déplacement domicile/travail Accès gratuit aux six sites et musées du département pour vous et un membre de votre famille Horaires variables Titre-restaurant
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2204.00 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents droit social - Master juridique
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents droit social - Licence juridique Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Législation sociale
- CODE CIVIL
- CODE PROCEDURE CIVILE
- Connaître CODE ACTION SOCIALE ET FAMILLE
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL
2000 à 4999 salariés
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- https://recrutement.seinemaritime.fr
Mme Véronique HUREL
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