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Responsable d'unité d'action sociale CSD Reims Jadart F/H 51 - REIMS
Offre n° 187QRSY
Responsable d'unité d'action sociale CSD Reims Jadart F/H
51 - REIMS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Au sein de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.) de Reims Jadart, vous veillez à la mise en œuvre des actions liée aux obligations légales et aux orientations des politiques publiques départementales, à l'échelon du territoire d'intervention. Vous apportez conseil technique et soutien aux pratiques des professionnelles de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions : *** Garantir la qualité des interventions réalisées : - Assurer la garantie du cadre technique des interventions de l'ensemble des agents conformément aux règles fixées au niveau départemental. *** Soutenir la mise en œuvre des actions pluridisciplinaires : - Faciliter la dynamique de projets d'action à caractère individuel ou collectif en faveur des personnes et des familles dans le cadre de projets cohérents. *** Respecter les objectifs fixés à l'échelon de la C.S.D. : - Analyser l'efficacité des actions, - Procéder à l'analyse des besoins du territoire. *** Relayer les informations : - Informer l'autorité hiérarchique des besoins sociaux recensés, - Proposer des stratégies de travail, - Echanger des informations avec l'ensemble des travailleurs sociaux, - Assurer le contact avec les services centraux, les élus et les partenaires (protection de l'enfance, prévention médico-sociale, insertion, logement, etc.) sur le territoire de la CSD, - Représenter l'institution auprès des instances publiques locales. *** Management opérationnel de la CSD : - Organiser la mise en synergie et harmonier les méthodes de travail entre les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire en privilégiant une approche participative, - Gérer le fonctionnement relationnel de l'équipe et intervenir en conséquence, - Identifier et réguler les situations de crise et les conflits. *** Participer activement aux instances de concertation internes et externes Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous avez une expérience reconnue de management de service. vous recherchez un poste dans lequel seront sollicités : votre esprit d'analyse, vos aptitudes à la communication et à la négociation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous disposez de solides connaissances : - Du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, - De la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, vous avez une expérience reconnue de management de service. Vous êtes en possession du permis B, vous recherchez un poste dans lequel seront sollicités : votre esprit d'analyse, vos aptitudes à la communication et à la négociation, vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous disposez de solides connaissances : - Du cadre réglementaire de la protection de l'enfance, - De la législation sociale et des dispositifs publics d'interventions sociales. informations pratiques : poste de catégorie A ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée POSTE A POURVOIR DE SUITE
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille conventionnelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - management/chef de serviceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - ou assistant de service social Cette formation est indispensable
Compétences
- qualités rédactionnelles et relationnellesCette compétence est indispensable
- respect du secret professionnelCette compétence est indispensable
- techniques de management/encadrementCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de projet
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Piloter une activité
- Prévenir et résoudre les conflits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Département de la Marne
1000 à 1999 salariés
Date limite de dépôt des candidatures : 28/02/2025
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