L'AGAPEI 13 recrute un(e) Moniteur(ice) d'atelier 2ème classe Acteur majeur du territoire salonais, l'Association se compose de 9 établissements et services, regroupés en 3 pôles et emploie plus de 250 salariés. Ce collectif, lié par des valeurs communes tel que l'entraide, la solidarité, le respect et le partage, accompagne plus de 450 personnes en situation de handicap. Actuellement nous recherchons un(e) collaborateur(ice) pour notre ESAT les Cigales, qui fait partie du pôle travail et inclusion socio-professionnelle. Notre ESAT, qui a une capacité d'accueil de 120 places, et permet aux personnes accueillies l'apprentissage et la réalisation d'un métier. Nous développons les compétences et l'épanouissement de nos travailleurs à travers différents ateliers. CDD 4 MOIS Temps plein (35h) avec possibilité de CDI Convention Collective appliquée : CCN66 du 15 mars 1966 Salaire indicatif : Entre 2001.99 € et 3036.35€ Brut Mensuel + prime SEGUR Poste à pourvoir : Dès le 03/03/2025 Votre défi à nos côtés : Le ou la Moniteur(trice) d'Atelier est placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice de Pôle travail dans le cadre des réglementations en vigueur, du Projet d'établissement et du Règlement intérieur du personnel de l'Association. Il/elle a pour mission de faire accéder, grâce à la structure et les conditions de travail aménagées, à une vie sociale et professionnelle les travailleurs handicapés momentanément ou durablement incapables d'exercer une activité professionnelle dans le secteur ordinaire de production ou en atelier protégé conformément aux directives de la Loi d'Orientation de l'Action Sociale et de l'aide sociale du 2 Janvier 2002. Le plus du poste : vous serez en binôme sur une période de trois mois dans le cadre d'un départ à la retraite prévisible. Vos principales missions : Il/elle est responsable de l'organisation de son atelier pour et pour cela il assure la mise au travail des travailleurs, en concevant, et assure un contrôle qualitatif et quantitatif des travaux dans le respect des délais de livraison, il veille également au bon usage et à l'état du matériel et à la sécurité des travailleurs. Il/elle encadre une équipe de travailleurs handicapés dont il est référent, il participe aux réunions de projets, Il/elle assure la gestion administrative de son équipe (présences, absences, congés, stages.) et les communique au secrétariat Il/elle rédige les documents ou rapports Il/elle veille aux bonnes conditions de travail et alerte immédiatement le ou la responsable présent(e) en cas de dysfonctionnement ou de danger. Profil recherché : Titulaire d'un CBME (Certificat de branche de moniteur d'atelier) de niveau IV, vous connaissez les publics déficients intellectuels et les dispositifs associés Vous êtes : Réactif Capable d'anticiper les besoins Autonome Capable de mettre en confiance Rigoureux Force de proposition Organisé et savez prioriser Faites preuve d'une écoute activité et avez une communication adaptée Vous savez : Animer une équipe Evaluer Former et transmettre les compétences Merci d'adresser votre candidature, lettre de motivation manuscrite et CV.