Poste de un veilleur de nuit à compter du lundi 03 mars 2025 et jusqu'au dimanche 29 juin 2025 inclus. Une période de tuilage (2 ou 3 nuits en général) sera proposée au cours de la semaine n°9 soit entre le 24 février 2025 et le 2 mars 2025.MERCI DE POSTULER AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION Le, la veilleur de nuit permet la continuité de l'hébergement au sein du CHRS dans de bonnes conditions de sécurité et favorise ainsi l'évolution de chaque résident vers l'autonomie. ACTIVITÉS : - Participer à l'accompagnement socio-éducatif collectif - Proposer et maintenir un cadre sécurisant et propice à la sérénité de chacun - Favoriser les temps d'échange - Favoriser l'expression de la demande - Anticiper et gérer les conflits par la médiation - Veiller à faire respecter les engagements de chaque résident dans la vie collective (tâches à exécuter - Encadrer et animer le dîner - Préparer le petit déjeuner - Proposer et participer à des animations (jeux de cartes, jeux de société) - Participer à l'accompagnement socio-éducatif individuel - Veiller à l'hygiène et au rythme des personnes au sein de la structure - Assurer la continuité du travail engagé avec le référent social en favorisant les transmissions - Favoriser l'expression de la demande lors des soirées - Préparer les piluliers avec les usagers et veiller à la prise des médicaments - Assurer le relais avec l'éducateur d'astreinte - Assurer l'accueil d'urgence - Accueillir les usagers selon la procédure en vigueur en délivrant le livret d'accueil - Orienter si besoin la personne vers une structure adaptée à ses besoins - Faciliter l'installation du résident et son intégration au sein du groupe - Participer au bon fonctionnement de la structure - Compléter le tableau de présence informatique - Faire le relevé de température du congélateur - Établir les participations financières lors des départs urgents des résidents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au sein de la structure - Réceptionner et ranger les commandes - Faire l'entretien des chambres après le départ des résidents - Gérer la buanderie - Participer aux réunions d 'équipe - Participer à l'analyse de la pratique - Assurer les transmissions écrites ou orales Le cycle de travail implique de travailler 2 week-ends (vendredi/samedi/dimanche) par mois ainsi que les jours fériés. Soit selon le planning type d'un veilleur de nuit: -semaine 1: lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche = 44h30 -semaine 2: mardi(en horaire de journée), mercredi, jeudi= 25h30 -semaine 3: lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche = 44h30 -semaine 4: mardi(en horaire de journée), mercredi, jeudi= 25h30 Les horaires de travail consistent aussi en une veille "couchée" de 22h30 à 6h00 les jours de semaine et de minuit à 6h00 le vendredi, samedi et dimanche.