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Coordonnateur de parcours (H/F) 54 - BOIS DE HAYE
Offre n° 187XJCN
Coordonnateur de parcours (H/F)
54 - BOIS DE HAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 février 2025
L'Institution Saint Camille recrute (à l'interne et à l'externe) pour son DITEP un coordonnateur parcours (H/F) En CDI - Temps plein LE DITEP accompagne des jeunes garçons et filles à partir de 4 ans, présentant des difficultés psychologiques avec ou sans troubles associés, orientés par la MDPH. Vos missions : o Accompagner des jeunes orientés sur le DITEP, dans le cadre de suivis éducatifs individuels, ou d'observations au sein de collectifs o Travailler avec les équipes du DITEP et avec les coréférents éducatifs pour mettre en œuvre le projet global des jeunes o Recueillir les observations de l'équipe pluridisciplinaire o Evaluer les besoins et élaborer le PPA o Actualiser la fiche de liaison, sous la responsabilité partagée du cadre hiérarchique o Coordonner le parcours en interne et sur l'extérieur o Gérer les absences des jeunes, le suivi des RDV (CMP, ASE, .) en lien avec les équipes, les familles et les partenaires o Assurer la circulation de l'information entre les unités et le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement Vos compétences : o Très bonne connaissance du public o Très bonne connaissance des différentes modalités d'accompagnement au sein du dispositif o Bonne aptitude à travailler en réseau et partenariat o Bonne capacité à travailler en autonomie o Capacités rédactionnelles o Bonnes capacités d'adaptation o Capacité à gérer son temps de travail avec souplesse, en fonction des besoins de service et dans le respect du cadre horaire (35h/semaine) o Travail en interdisciplinarité Nos conditions : Poste basé à Bois de Haye Type de contrat : CDI, temps plein - prise de poste le 1er avril 2025 Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966, selon l'expérience et l'ancienneté Rythme de travail : du lundi au vendredi selon le calendrier d'ouverture du service - 202 jours par an - fermeture pendant une partie des vacances scolaires Pour candidater : Il vous faut nous transmettre avant le 19 mars 2024 votre lettre de motivation (avec la référence de l'annonce : 2025-005) + votre CV à : INSTITUTION SAINT-CAMILLE - Madame VINOT Charline - Responsable Ressources Humaines - rrh@stcamille.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CE
- selon la CCNT 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur éducateur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE éducateur spécialisé
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INSTITUTION SAINT CAMILLE
100 à 199 salariés
Mme CHARLINE VINOT
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