Dynamis-RH, spécialiste des métiers de la Comptabilité, Gestion, Paie, Ressources Humaines, Juridique et Digital/IT recherche pour l'un de ses clients, un(e) Gestionnaire de paie confirmé en CDI à Clichy (92) - Audiovisuel H/F. Description : Nous recherchons pour société de production audiovisuelle basée à Clichy un(e) Gestionnaire de paie confirmé(e) en CDI, statut cadre, pour un démarrage mi-mars 2025. Sous la supervision de la Directrice Générale Adjointe et en lien avec un Gestionnaire de Paie / ADP et une apprentie, vos missions seront principalement les suivantes : PRÉPARATION DES ÉLÉMENTS FIXES ET VARIABLES DE LA PAIE : - Recueillir et calculer des éléments de rémunération à périodicité variable (prime, heures supplémentaires, accident ou maladie.). - Etablissement des bulletins de paies intermittents du spectacles (secteur audiovisuel, cinéma et animation). - Décompter les absences (congés payés, maladie...) sur le logiciel LUCCA. - Affiliation aux organismes sociaux (mutuelle/prévoyance) et chargement des cartes tickets restaurants. GESTION DES CHARGES SOCIALES : - Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et taxes parafiscales. - Saisie comptable des écritures de paies. - Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales, des taxes fiscales et parafiscales. - Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle. - Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs signalées. - Superviser les travaux post-paie (paiement des charges sociales.) et le cadrage annuel. Il y a environ 100 intermittents et 30 permanents à gérer. Profil : Une maîtrise obligatoire de la paie en intermittence, notamment dans la fiction et le long métrage (convention Long métrage, audiovisuelle), est requise. Rigoureux.se et dynamique, vous savez vous adapter à différentes situations et personnes, travailler en mode agile, et disposez d'un bon relationnel. LOGICIELS UTILISÉS : - Lucca pour la gestion des absences et des temps. - Xotis-STUDIO pour toutes les autres sociétés. La maîtrise de la suite XOTIS est impérative. - Logiciel comptable : LOUMA et Sage 100. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES: - 1 jour de télétravail par semaine une fois la période d'intégration passée ; - Carte Tickets restaurant ; - Aide au financement d'un vélo et forfait mobilité ; - Primes de fin d'année ; - Des locaux agréables et un espace extérieur ; - Politique RSE qui répond aux enjeux environnementaux, sociaux et économiques actuels (égalité des chances, travail inclusif, tri des déchets, etc.). Deux entretiens sont à prévoir pour le poste. Intéressé.e ? Postulez !