Les Missions : Sous la responsabilité de l'équipe de direction, en étroite collaboration avec l'équipe Cadres et les coordonnateurs de parcours : - Vous managez le projet de service et les projets d'accompagnement -Vous concevez et mettez en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins des Personnes accompagnées -Vous veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés, organisez leur suivi et leur évaluation, afin d'en assurer la pertinence et la qualité -Vous organisez le relais en amont et en aval de la prise en charge de la Personne au sein de l'établissement -Vous coordonnez l'information à destination des familles, enregistrez leurs demandes et proposez les solutions les mieux adaptées -Vous évaluez le projet, l'organisation, le fonctionnement, les résultats, les prestations, l'action des intervenants de l'établissement et associez l'équipe à l'évaluation du projet -Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes, au respect des règles d'hygiène et de sécurité -Vous veillez à la qualité de l'accompagnement des Personnes, des divers services qui leur sont rendus, à la bientraitance des personnes accueillies, à la qualité des relations avec les familles, les tuteurs et les partenaires extérieurs en appui des professionnels de l'équipe -Vous veillez à l'utilisation rationnelle des ressources du service -Vous contrôlez les caisses des personnes accompagnées en banqu'attitudes -Vous gérez, répartissez et planifiez les moyens matériels et humains -Vous effectuez le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers -Vous représentez l'établissement à l'extérieur par délégation -Vous entretenez et développez les partenariats nécessaires à l'inscription de l'établissement dans l'environnement local - Vous managez l'équipe - Vous assurez la diffusion des informations associatives, de leur compréhension et favorisez la communication descendante et ascendante au sein de l'établissement -Vous managez l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité. - Vous définissez les objectifs collectifs et individuels, distribuez le travail, évaluez les résultats -Vous accompagnez les professionnels dans leurs missions de référents, leur apportez un appui technique -Vous accompagnez le parcours professionnel des collaborateurs : développement des compétences individuelles et collectives, participation au recrutement des équipes, accompagnement des professionnels en devenir (stagiaires, apprentis) -Vous animez les réunions d'équipe (équipe éducative/équipe médicale) Les Compétences : *Relationnel et écoute : Capacité à établir une relation de confiance avec les personnes accompagnées, leurs proches et les professionnels *Analyse et gestion de projet : Maîtrise des outils de diagnostic, gestion de projet et élaboration de budgets *Synthèse et rédaction : Compétence en analyse, rédaction d'écrits professionnels et construction de projets individualisés *Management et animation : Connaissances solides en management, conduite de réunions et techniques d'animation de groupe *Organisation et prise de décision : Rigueur, sens des responsabilités, capacité à prendre du recul, décider et résoudre des problèmes *Travail en équipe : Expérience en collaboration pluridisciplinaire et en encadrement, avec de fortes qualités relationnelles *Adaptabilité et autonomie : Capacité à organiser son travail face aux imprévus et à identifier ses besoins en formation Le Profil : *Vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur médico- social et plus particulièrement auprès de personnes adultes déficientes intellectuelles, de personnes polyhandicapées et Personnes avec troubles du spectre autistique *Vous maîtrisez l'outil informatique en traitement de texte, tableur. Vous démontrez une forte sensibilité au secteur associatif en partageant les valeurs de l'Association Lettre de Motivation + CV