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- Détail de l'offre 188CSHC
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Responsable d'agence clientèle (logement social) Bethoncourt CDI (H/F) 25 - Bethoncourt
Offre n° 188CSHC
Responsable d'agence clientèle (logement social) Bethoncourt CDI (H/F)
25 - Bethoncourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 février 2025
En charge de la gestion locative, technique et financière du patrimoine locatif de votre secteur et en conformité avec les orientations définies, vous avez notamment pour missions : - Le management du personnel rattaché à l'agence. - La gestion des budgets dont vous avez la responsabilité. - Le contrôle de la qualité du service apporté à nos clients locataires. - Le suivi des prestations effectuées par les entreprises sous-traitantes. - L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de plans d'actions visant à atteindre les objectifs en matière de vacance commerciale et technique ainsi que de satisfaction clients. - Le pilotage de l'ensemble des indicateurs de suivi d'activité. - La représentation de l'entreprise auprès de nos partenaires élus locaux, prestataires, associations de locataires. - L'animation et la gestion de projets transverses. - La participation aux réunions publiques organisées par les communes, aux organisées en interne dans le cadre de situations particulières (problématiques spécifiques, présentation de projets/travaux.). - La rédaction de courriers, notes et comptes-rendus. Profil : - Bac + 4 en gestion ou commerce ou formation de type Master en immobilier par exemple - Expérience requise de 2 à 3 ans minimum dans une fonction similaire de management d'équipe. - Une expérience dans le logement social serait fortement appréciée. Compétences associées : - Connaissance du monde HLM ou immobilier souhaitée - Autonomie, capacité d'organisation - Aptitude au management - Aisance relationnelle, capacité d'animation - Diplomatie / capacité à négocier - Rigueur et bonne qualité rédactionnelle - Travail en équipe - Capacité à rendre compte Permis B souhaité : utilisation d'un véhicule de service, déplacements fréquents sur le secteur d'intervention de l'agence. Participation aux réunions publiques, possiblement en soirée. Connaissance du tissu local. Merci de postuler sur notre site Internet sur : https://www.neolia.fr/neolia/recrutement/offres-demploi/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38872.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
NEOLIA
100 à 199 salariés
Groupe immobilier. Réalisation, location et gérance de logements, rénovation urbaine, valorisation du patrimoine et vente HLM.
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