Technicien de lutte contre la fraude H/F 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 188DJZQ
Technicien de lutte contre la fraude H/F
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
Missions/activités - La gestion et l'exploitation des signalements internes et externes - La gestion administrative dans certains programmes spécifiques : traitement des données et reporting de masse - Le suivi et reporting des activités Compétences - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement la réglementation, les procédures et les modes opératoires en relation avec son domaine d'activité. - Maîtriser ou être en capacité de maitriser rapidement les différents applicatifs nécessaires à l'activité réalisée. - Connaître son environnement informatique. - Aisance informatique - Rigueur dans le respect des procédures - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Intérêt pour le travail en équipe - Sens de la confidentialité et neutralité Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur dans l'organisme, respecter les règles de sécurité et notamment celles relatives au secret professionnel. Formation De formation Bac + 2 ou expérience significative Titres-restaurant à 11.52 € (participation employeur : 6.91 €) + horaire variable
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1808.35 Euros sur 14 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE AIN
250 à 499 salariés
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Ain compte environ 380 collaborateurs et agit directement au niveau local pour assurer l'accès aux soins à nos assurés. Engagés auprès de nos bénéficiaires et professionnels de santé, nous le sommes tout autant vis-à-vis de nos collaborateurs. Nous veillons à leur offrir de bonnes conditions de travail notamment par les avantages liés à notre convention collective.
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