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ASSISTANT(E) DE MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE (H/F) 974 - ST DENIS
Offre n° 188FQLP
ASSISTANT(E) DE MANAGER EN RESTAURATION RAPIDE (H/F)
974 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 février 2025
G LA DALLE CHAUDRON recrute des Assistants de Managers F/H. En tant qu'Assistant(e) Manager en Restauration Rapide, vous serez responsable d'assister le Gérant dans la gestion opérationnelle quotidienne des franchises de restauration rapide de notre groupe. Vos principales missions consisteront à garantir la satisfaction des clients, superviser le personnel, maintenir des normes élevées en matière de qualité et d'hygiène, gérer les stocks et contribuer au développement commercial des établissements. Profil recherché : - Expérience préalable dans le secteur de la restauration rapide - Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs - Excellentes compétences en gestion et capacité à prendre des décisions rapidement - Orienté(e) client, dynamique et organisé(e) - Diplôme en gestion hôtelière ou expérience équivalente Avantages : - Salaire compétitif - Possibilités d'avancement au sein du groupe - Environnement de travail dynamique et stimulant - Formation continue pour développer vos compétences Si vous êtes passionné(e) par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique en pleine croissance, envoyez votre CV à recrutement@lacorp.re. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain
- Définir des besoins en approvisionnement
- Former le personnel aux standards de service
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Piloter une activité
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Réaliser les ouvertures et fermetures du site
- Surveiller les stocks et passer des commandes
- Veiller au respect des normes d'hygiène
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supérettes
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