Le secteur emploi-maintenance de l'ASLD conjugue deux missions principales. La première est d'accompagner vers l'emploi durable des personnes qui en sont éloignées en leur permettant de définir et de préparer leur projet professionnel. La deuxième est de répondre aux besoins techniques de fonctionnement des établissements et services de l'ASLD : entretien des locaux, réfection des appartements et maintenance. Un chantier d'insertion est une structure d'insertion par l'activité économique (IAE), conventionné par l'État et le département, qui a pour objectif d'amener les salariés en transition vers l'emploi durable en passant par plusieurs chemins : l'emploi, la formation certifiante ou qualifiante, la levée des freins périphériques, l'expérimentation de pistes professionnelles.). MISSIONS PRINCIPALES Le /La conseiller/ère emploi propose des actions d'accompagnement professionnel et social auprès des salariés en transition dans l'objectif d'un retour vers un emploi durable. Il/elle élabore le projet professionnel réalisable avec le candidat, à partir du diagnostic établi. Dans ce cadre il/elle favorise l'accès aux formations et aux postes disponibles, et suit le salarié durant son parcours, notamment via plusieurs entretiens. Il/elle travaille en collaboration avec les encadrants techniques et partenaires. Il/elle établit des comptes-rendus réguliers (internes et externes) sur le parcours professionnel de la personne. MISSIONS ASSOCIEES Développer et entretenir un réseau de partenaires Mettre en place des actions de médiation emploi : visite entreprise, job dating, etc. Animer des actions collectives Accompagner le salarié dans ses démarches administratives, et le préparer à la vie professionnelle (entretiens, posture.). Effectuer le suivi en emploi ou en formation PROFIL Des déplacements sont à prévoir au niveau départemental pour le poste COMPETENCES -Connaissance des dispositifs liés à l'emploi et la formation, du bassin de l'emploi blésois -Capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, etc.). -Techniques d'élaboration d'un projet professionnel et de recherches d'emploi POSTE Lieu de travail : Blois, avec ponctuellement des déplacements au-delà Prise de fonction : dès que possible Temps de travail : CDI Horaires : Lundi à vendredi de 9h à 17h (1h de pause méridienne) Salaire : Selon accords collectifs de travail CHRS + prime Ségur QUALITES - Intérêt et expérience auprès d'un public en situation de précarité. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat, goût des dynamiques collectives. - Sens de l'écoute - Disponibilité - Sens de l'accueil et bienveillance.