Vos missions : Conduire des actions éducatives pour maintenir de bonnes conditions de formation et contribuer à renforcer la cohésion sociale. - Actions de médiation - Mener des actions de médiation auprès des apprenants - Préparer, organiser et animer des séances à dominante socio-culturelles et éducatives - Identifier les motifs de tension, les dysfonctionnements, les risques de conflits et proposer des actions de régulation - Assurer un lien entre les apprenants et l'équipe pédagogique - Surveillance des apprenants - Contrôler les entrées et sorties de l'établissement - Assurer une présence auprès des apprenants en dehors des cours - Circuler dans les bâtiments et les espaces extérieurs - Assurer, à la demande, la surveillance de classes en autonomie, d'épreuves ou d'examens - Contrôle du respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur - Assurer la discipline durant les pauses et les heures de déjeuner - Détecter et rendre compte des incidents au Coordinateur Vie Sociale et Professionnelle et proposer des sanctions - Être attentif à l'état des parties communes et informer les moyens généraux en cas de problème - Être en capacité d'évacuer des personnes, de les mettre en sécurité en cas d'accident ou d'incendie et de guider les secours - Participation à des activités collectives - Participer à des actions pédagogiques et éducatives auprès des apprenants - Participer à la préparation de la rentrée, des journées d'intégration et des élections des délégués - Participer à des tâches administratives Observation : Obtention d'un brevet de sauveteur secouriste du travail apprécié AUTRES INFORMATIONS SUR LA FDME - Qualité : Organisme de formation certifié Qualiopi - Intégration : accompagnement individualisé de nos nouveaux collaborateurs - Congés payés : 30 jours ouvrés par an au prorata du temps de présence - Jours de RTT : 15 jours par an au prorata du temps de présence - Mutuelle : prise en charge employeur du régime de base obligatoire de la mutuelle (80%) - Restauration : prise en charge du repas pris au restaurant d'entreprise sur la base de 50% du montant du plateau, avec un plafond de 4€ (Titres restaurant sur les périodes de fermeture du restaurant) - Transport : prise en charge des indemnités kilométriques vélo (ikvélos), et des frais de transport public (50%) - Logement : partenariat avec Action logement A la FDME, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. La FDME reconnaît et recrute tous les talents et singularités.