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Agent de facturation eau potable/assainissement (H/F) 73 - MONTMELIAN
Offre n° 188HGFL
Agent de facturation eau potable/assainissement (H/F)
73 - MONTMELIAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2025
La collectivité recherche, un agent administratif (H/F) chargé(e) de la facturation et de l'accueil des abonnés du service, sous la responsabilité du référent finances du service Eau potable et Assainissement. MISSIONS OU ACTIVITES : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers : informations/renseignements (factures, process inscription, relation contractuelle), traitement des réclamations, Mise en œuvre facturation du service eau potable/assainissement, Assurer le suivi des dossiers administratifs des usagers, m à j des bases (arrivées, déménagements), Eau potable : Contrôler index relevés par les releveurs (consommations anormales, compteurs non relevés, compteurs bloqués, fiches intervention pour les services techniques, info abonnés...) Identifier/gérer anomalies d'erreurs de relève ou procédure d'info (surconsommation) Gérer facturation : calcul, édition, vérification des factures, mise en place mensualisation ou prélèvements automatiques, édition des rôles, transmission au Trésor Public (TP) des titres correspondants, envoi dématérialisé des factures, Traiter les avoirs, dossiers dégrèvements, litiges, suivi règlements/recouvrements créances en lien avec le TP Réaliser opérations comptables : émission des mandats et titres de recettes, Assurer suivi et m à j de tableaux de bord, Classement, archivage des dossiers. CONTRAINTES DU POSTE - Adaptation aux disponibilités des usagers, - Gestion des conflits avec usagers. PROFIL RECHERCHE - Avoir le sens du service public/du contact avec les usagers, - Savoir s'adapter aux interlocuteurs, - Savoir gérer un fichier d'usagers, suivre procédures de facturation mises en place - Connaissance des écritures comptables publiques serait un + - Connaissance des logiciels comptables(GFI), métiers(Phaséo) idéal - Connaissance du secteur eau/assainissement serait un +, - Maitrise des outils bureautiques de base, - Rigueur et discrétion, - Savoir s'organiser/gérer les priorités, - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir respecter les consignes, délais d'exécution/objectifs fixés. Diplôme requis : Bac +2 " comptabilité - gestion " ou équivalent souhaité, BAC pro secrétariat accepté. CONDITIONS DE TRAVAIL Cycle de travail sur 4,5 jours (une demi-journée fixe libérée par semaine) ou bien une journée fixe toutes les deux semaines). Possibilité d'opter pour un cycle de travail 35h ou 36h avec ARTT. Télétravail possible (à définir à la prise de poste). REMUNERATION - AVANTAGES Rémunération : Statutaire grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux + primes lié aux fonctions : IFSE de 180€ bruts mensuels + CIA annuel jusqu'à 400€ Avantages : Titres restaurant (100 €/mois sur carte SWILE dont 60 € part employeur), participation prévoyance proposé et mutuelle santé labellisée, adhésion au CNAS, forfait mobilité durable pour les déplacements domicile-travail (vélo et/ou en covoiturage), cumulable avec la part employeur de 75 % aux transports en commun. CANDIDATURE Transmettre : lettre de motivation, CV et éventuellement référence à Madame la Présidente de la Communauté de communes de Cœur de Savoie, Place Albert Serraz BP 40020, 73802 Montmélian cedex ou par mail : recrutement@cc.coeurdesavoie.fr Renseignement : Sabrina SOARES, responsable service :04 57 08 82 01
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CC COEUR DE SAVOIE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.coeurdesavoie.fr/
Situé sur le piémont de 3 massifs, Cœur de Savoie regroupe 41 communes et 38 000 habitants au cœur du sillon Alpin. Porte d'entrée de la Savoie depuis Grenoble, à proximité de Chambéry et Albertville, le territoire bénéficie d'un cadre de vie unique entre nature et montagnes, aux portes de grandes agglomérations, très bien desservi par les transports (train, autoroute).
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