Vos missions seront les suivantes : Tâches à accomplir en COMPTABILITE : -Tenue de la comptabilité générale jusqu'aux clôtures comptables (trimestrielles-annuelle) -Déclarations fiscales (TVA - TLPE - DES - IS - CVAE - CFE - TAXE VEHICULE-TAXE PUB.) -Gestion de la trésorerie -Suivi des Achats de devises (THERME-TARF-ACCUMULATEURS) et transferts Tâches à accomplir en PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL : -Gestion administrative du contrat de travail jusqu'à la DSN -Contrat de travail -Inscription URSSAF - mutuelle - prévoyance -Suivi administratif et social d'une trentaine de salariés -Sortie des salariés (démission - rupture - licenciement) -Veille permanente légale et conventionnelle -Veille sociale permanente (absence CP - maladie- accident du travail - retard) -Suivi de tous les éléments variables de paie -Visites médicales -Election du personnel -Etablissement de la paie pour une trentaine de salariés -Mise à jour du paramétrage -Saisie des éléments variables -Editions des paies -Virements -Intégration comptable -Etablissements - contrôle et paiement des charges sociales -Calcul et versement de l'intéressement et de la PPV -suivi des formations -Relations avec les différents partenaires (banques - assureur - notaire - expert-comptable - commissaires aux comptes -contrôleur URSSAF - inspecteur des impôts .) Vous devez connaître les LOGICIELS à utiliser suivants : -DIVALTO pour la compta -LD paie pour la paie + l'utilisation Hub et portail pour les trésoreries Salaire les Avantages : Intéressement Primes diverses Congés non imposés mais à valider avec la direction Travail avec une assistante comptable qui est à temps complet Vous travaillerez du lundi au vendredi à temps partiel. 20h / 24h. Prise de poste immédiate.