Responsable juridique (H/F) 974 - ST LEU
Offre n° 188JJZH
Responsable juridique (H/F)
974 - ST LEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 avril 2025
Finalité du poste Sous la responsabilité du Directeur Général, le/la Responsable juridique contribue, met en œuvre, organise et garantit la politique achat de la société et de la commande publique. La mise en œuvre et le suivi des procédures juridiques réglementaires, relatives aux Sociétés Publiques Locales, seront une mission importante du poste du/de la responsable juridique. De plus, il/elle est chargé de rédiger et contrôler les contrats conclus entre la société et ses actionnaires. Enfin, il/elle apporte son expertise sur l'ensemble des aspects juridiques et est garant de la sécurité juridique des actes de la société. Missions principales : Contrôler et planifier la mise en œuvre des procédures, outils et protocoles spécifiques aux achats et à la commande publique : - Contrôler l'évaluation préalable des besoins ; Appui auprès du service technique (conseil sur la stratégie liée aux achats) ; - Élaborer les documents administratifs de cadrage ; - Élaborer et piloter les outils et tableau de bord de la commande publique . Superviser la notification et le contrôle et l'exécution des marchés : - Assurer le suivi et le contrôle de légalité des actes ; DCE ; - Garantir la motivation des rejets des offres ; - Analyser, suivre et anticiper le suivi des contentieux éventuels ; - Assurer le reporting des activités auprès de la Direction. Assurer la gestion administrative et juridique des procédures et des marchés liés aux opérations techniques de la société : - Contrôler les dossiers des commissions (CAO...), DCE. ; - Superviser l'analyse des offres en collaboration avec le service concerné ; - Sensibiliser les services sur les risques juridiques, les accompagner dans la préparation, la rédaction et l'exécution des marchés ; - Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures ; - Garantir la bonne exécution financière et comptable des marchés ; - Assurer le suivi administratif des formalités légales (demandes d'immatriculation.) et des relations avec le greffe. Assurer la mise en œuvre et le suivi du contrôle analogue : - Superviser la rédaction des courriers du contrôle analogue ; - Assurer et être garant de la bonne mise en œuvre du contrôle analogue de l'entreprise auprès des actionnaires, des collectivités et des institutions du territoire. Piloter et mettre en œuvre, avec la direction générale et administrative & financière, la gouvernance et la vie sociale de l'entreprise : - Organisation, préparation et suivi des assemblées de gouvernance de la structure, - Rédaction des rapports, PV et éléments nécessaires pour la bonne réalisation des assemblées de l'entreprise ; - Assurer le suivi administratif des formalités légales (demandes d'immatriculation.) et des relations avec le greffe. Missions secondaires - Rédiger et contrôler les contrats passés avec les actionnaires, ainsi que les actes juridiques divers de la société ; - Assurer l'assistance et le conseil juridique auprès de la Direction Générale et des services techniques ; - Assurer une veille juridique et des recherches juridiques dans le cadre des activités de la SPL ; - Assurer l'assistance administrative et juridique des opérations ordinaires et extraordinaires de la société (création de sociétés, augmentation de capital.) ; Les missions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif ni un caractère définitif. Profil et compétences souhaitées - Titulaire à minima d'un Bac+5 en Droit ; - Expérience de 8 - 10 ans exigée dans un poste similaire ; - Expertise du droit des obligations et des contrats - Capacité d'analyse, d'évaluation (risques juridiques) et de synthèse - Connaissance indispensable de l'administration/structure/organisation pour laquelle il/elle travaille - Bonne qualité relationnelle (diplomatie) - Bonne éthique (respect du secret professionnel essentiel) - Maitrise des outils bureautiques
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- .
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit affaires Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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