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2444 - Technicien(ne) DATA (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 188LSVG
2444 - Technicien(ne) DATA (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 février 2025
Entreprise adaptée
*** à compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi bénéficiaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleurs Handicapés*** Rejoignez-nous en tant que Technicien Data et devenez un maillon essentiel dans la gestion et l'analyse des données ! Vous avez le sens du détail et une passion pour la donnée ? Nous recherchons un Technicien Data (H/F) pour assurer le traitement, le stockage et la maintenance des données, garantissant ainsi leur qualité et leur accessibilité aux équipes métiers et aux analystes. Prêt à relever le défi ? ACTIVITES : - Collecte et gestion des données : Extraction des données depuis différentes sources (bases de données, fichiers Excel, API, etc.). - Nettoyage et transformation des données : Suppression des doublons, correction des erreurs et mise en forme pour faciliter leur exploitation. - Stockage et organisation des données : Gestion des bases de données et des entrepôts de données (data warehouses). - Sécurisation des données : Mise en place de protocoles pour protéger les informations sensibles. - Assistance aux équipes métiers : Fournir des données fiables pour aider les analystes et les décideurs. PROFIL REQUIS Savoir-faire (compétences) : - Maîtrise des bases de données : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server...), NoSQL (MongoDB, Firebase...). - Manipulation de données : Excel avancé, Python (pandas), ETL (Extract, Transform, Load). - Outils BI (Business Intelligence) : Power BI, Tableau, Google Data Studio. - Notions de cloud : AWS, Azure, Google Cloud. - Rigueur et organisation : Capacité à travailler avec des volumes de données importants tout en garantissant leur fiabilité. Savoir-être : - Rigueur et précision : Manipuler des données demande une grande attention aux détails pour éviter les erreurs et garantir leur fiabilité. - Esprit analytique : Capacité à comprendre, structurer et exploiter des volumes importants de données pour en tirer des insights pertinents. - Curiosité et apprentissage continu : Le domaine de la data évolue rapidement : être à l'affût des nouvelles technologies et méthodes est un vrai plus. - Esprit logique et résolution de problèmes : Face à des anomalies ou des problèmes techniques, il faut être capable d'identifier l'origine du souci et d'y apporter une solution efficace. - Communication et pédagogie : Savoir expliquer clairement des résultats ou des processus techniques aux équipes métiers non spécialisées. - Organisation et gestion des priorités : Gérer plusieurs sources de données et tâches en même temps sans se laisser déborder. - Travail en équipe : Le Technicien Data collabore avec des Data Analysts, Data Engineers et autres services : un bon esprit d'équipe est essentiel. Profil recherché : Niveau Bac +2/+3 en informatique, développement, data management, statistiques ou un domaine connexe. Technologie Python : Manipulation de données et Pyspark.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : à négocier selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents - Informatique Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Informatique Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Employeur
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.dsi-ap.com
DSI, entreprise de service multi-activités avec plus de 120 métiers différents. Nos métiers ? Venez les découvrir sur notre site internet. Nous sommes aussi présents dans plusieurs régions. Sa particularité ? C'est une entreprise adaptée qui emploie près de 80% de personnes en situation de handicap. Son objectif ? Intégrer des profils éloignés de l'emploi, leur offrir un accompagnement socioprofessionnel pour leur permettre une montée en compétence et un épanouissement au travail.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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