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Responsable Juridique et des Relations Sociales (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 188MYBG
Responsable Juridique et des Relations Sociales (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 février 2025
Talent Solutions est en forte croissance : déjà 1000 salariés Pour accompagner son développement, rejoignez la DRH ! Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs et rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez acteur du changement dans un contexte de nouvelle organisation de l'entreprise, ouvrant la voie à de nombreux challenges RH et sociaux. Vos principales missions : 1. Animation du dialogue social au sein de l'entreprise : gestion des 2 CSE, maîtrise du calendrier social, 2. Réflexions et Négociations d'accords collectifs/DUE (temps de travail, NAO, GEPP, l'égalité professionnelle, intéressement, prévoyance/complémentaire santé, etc.) 3. Conseil et mise en oeuvre de réorganisations internes et de transferts d'entités (process collectif et individuel) et pilotage de la stratégie d'harmonisation des statuts 4. Organisation des élections professionnelles 5. Support des RRH en droit social et en RH 6. Accompagnement sur les volets juridiques et opérationnels de projets transverses, promoteur d'innovations sociales 7. Référent sur les sujets santé/sécurité 8. Management d'un juriste Votre profil Juriste de formation, vous êtes expert(e) des relations sociales avec une expérience de 10 à 15 ans dans l'animation du dialogue social et la gestion de projets stratégiques au sein d'entreprises en transformation. Votre goût pour l'opérationnel, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de la négociation vous permettent de bâtir des relations de confiance et d'obtenir des résultats concrets. Au-delà de la maitrise du droit social, il est recherché un gout prononcé pour l'innovation sociale et la gestion de projets permettant d'élaborer une stratégie sociale concrète et innovante. Autonome, votre esprit d'équipe et la capacité à travailler en transversal avec l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise sont également recherchés. Ce que nous vous proposons : Lieu : La défense (92) Statut cadre forfait jours Salaire : package compris entre 65 et 70 k brut par an Inclus : Prime vacances, 8 à 12 RTT par an selon les années, deux jours de télétravail par semaine, CE, mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, carte titres restaurant et prise en charge frais de transport en commun à hauteur de 75%. Avantages Nous vous offrons un environnement de travail exceptionnel dans un tout nouveau bâtiment, idéalement situé et facilement accessible. Profitez de : - Bureaux modernes et confortables : Des espaces de travail ergonomiques et lumineux. - Salles de réunion équipées : Pour des collaborations efficaces. - Potager urbain : Pour une touche de verdure et de bien-être. - Rooftop avec vue imprenable : Pour des moments de détente ou des réunions en plein air. - Salle de sport : Pour rester en forme sans quitter le bureau. - Conciergerie innovante : Des activités fun plusieurs fois par semaine pour renforcer l'esprit d'équipe. - Café Coutume : Pour savourer des pauses café de qualité. - Restaurant d'entreprise : Pour des repas équilibrés et conviviaux. - L'Archipel : Un espace commun de détente à toutes les marques du groupe, favorisant les échanges et la synergie. - Food court (à venir) : Une variété de choix pour vos déjeuners. Rejoignez-nous et découvrez un cadre de travail où confort et innovation se rencontrent !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Traiter des dossiers de contentieuxCette compétence est indispensable
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MANPOWER BUSINESS SOLUTIONS - RIGHT MANA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Oriane OUDIZ
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