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Chef d'équipe entretien locaux et restauration collective (H/F) 42 - SORBIERS
Offre n° 188PHNY
Chef d'équipe entretien locaux et restauration collective (H/F)
42 - SORBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2025
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un chef d'équipe ou une cheffe d'équipe dynamique et motivé(e) pour superviser et coordonner les activités de notre équipe de nettoyage et d'agents polyvalents de restauration sur les différents sites de notre commune. Vous piloterez l'ensemble du personnel affecté à l'entretien des bâtiments communaux et intervenant en restauration scolaire Assurer l'organisation technique sur le temps de restauration scolaire. Suivre de l'application de la réglementation HACCP pour les restaurants scolaires. Gérer les absences et les remplacements (maladie, formation, etc.). Vérifier la qualité des interventions et le respect des délais. Veiller à la santé et à la sécurité des agents dans leur travail et à la mise en œuvre des actions de la collectivité. Définir, diffuser, coordonner et faire appliquer les procédures de nettoyage. S'assurer de la bonne utilisation des produits de nettoyage par les agents.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon la grille statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Capacité à travailler dans l'urgenceCette compétence est indispensable
- Gestion d'équipeCette compétence est indispensable
- Maîtrise des règles HACCP Cette compétence est indispensable
- Maîtrise des techniques de nettoyageCette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Techniques de liaison chaude/froideCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
- Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
50 à 99 salariés
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