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Moniteur / Monitrice d'atelier en Espaces verts (H/F) 27 - PONT AUDEMER
Offre n° 188PPDS
Moniteur / Monitrice d'atelier en Espaces verts (H/F)
27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Notre association recherche pour son ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) un(e) Moniteur/Monitrice d'atelier (H/F) pour un CDI temps plein, à pourvoir dès que possible. Le poste consiste, dans un cadre pluridisciplinaire, à accompagner une équipe de travailleurs handicapés, avec comme support une activité de production qui vise à l'inclusion professionnelle des travailleurs, mais également à leur réalisation personnelle et sociale. Vos missions principales : - Organiser, encadrer et animer une activité de production et d'accompagnement dans le respect des dispositions légales applicables, des délais et de la qualité exigée par le client au regard du cahier des charges. - Faire acquérir des règles et des gestes professionnels en situation de travail, aider à la prise d'initiative et à la montée en compétences. - Participer à l'accompagnement médico-social de la personne dans son parcours professionnel en relation avec les autres acteurs internes. - Veiller à la communication / transmission et favoriser le partage des informations au sein du pôle d'activité. - Participer à la démarche qualité. Votre profil : - Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA) ; - Expérience dans l'éducatif et intérêt pour la population accueillie ; - Capacités relationnelles, prise d'initiative, pédagogie, rigueur et autonomie, adaptabilité ; - Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion ; - Maîtrise de l'outil informatique et capacité à rédiger
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Moniteur d'atelier Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
LES PAPILLONS BLANCS DE PONT-AUDEMER ET
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.lespapillonsblancs-pontaudemer.org
L'Association « LES PAPILLONS BLANCS de PONT-AUDEMER » Accompagnement de 365 personnes en situation de handicap mental, Du tout jeune enfant à l'adulte vieillissant, 200 salariés, 11 établissements et services
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