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Moniteur d'atelier (H/F) 76 - HARFLEUR
Offre n° 188VLFB
Moniteur d'atelier (H/F)
76 - HARFLEUR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
Les ESAT de La Ligue Havraise accueillent 250 travailleurs auxquels ils offrent une activité professionnelle avec des conditions de travail aménagées et soutenues par une équipe pluri professionnelle. Ils sont aujourd'hui engagés dans un processus de transformation de leur offre d'accompagnement permettant de structurer des parcours individualisés d'accès à l'emploi dans une visée inclusive, tout en soutenant l'auto détermination des personnes accueillies. Missions générales : -Encadrer une équipe de travailleurs dans le processus de production -Adapter le travail en mettant en adéquation les capacités, compétences, et aptitudes des personnes en situation de handicap -Organiser et contrôler les activités de production -Gérer la sécurité, l'hygiène et la propreté de l'atelier et des chantiers -Prévoir et suivre les stocks des fournitures nécessaires à la production -Entretenir et assurer la maintenance des matériels nécessaires à la production -Assurer les relations avec les clients et promouvoir les services des ESAT dans le cadre de leur démarche RSE -Participer à l'élaboration du projet individuel des travailleurs, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire -Participer à la vie de l'institution et de l'association (réunion, évènement.) Compétences : -Expériences professionnelles techniques en logistique, blanchisserie industrielle / repasserie -Travail en équipe pluridisciplinaire -Connaissances en matière de normes qualité (ISO), HACCP, et de sécurité -Utilisation des outils informatiques indispensables Conditions requises pour le poste : -Certificat de Qualification aux Fonctions de Moniteur d'Atelier (CQFMA-CBMA-TMA) ou diplôme de niveau V dans les domaines de la logistique, blanchisserie industrielle / repasserie -Expérience professionnelle exigée -Permis de conduire indispensable Poste à pourvoir : - Au 01.04.2025 - Durée hebdomadaire de travail : 35 heures - Rémunération selon la CCN 1966
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - hygiene locaux ou moniteur atelier
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LIGUE HAVRAISE POUR PERSONNES HANDICAPEE
20 à 49 salariés
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