Nos valeurs coopératives pour grandir ensemble : Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l'humain est au cœur de notre promesse d'employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chacun peut s'épanouir professionnellement et personnellement. Notre besoin : un Gestionnaire Paie / Ressources Humaines (H/F) expérimenté(e) - Avec vos 2 collègues vous assistez notre Responsable des Ressources Humaines, dans la gestion de la paie et des ressources humaines de notre groupe, dans le respect de la réglementation et des procédures internes. - Basé(e) à Bourg Saint Maurice, vous intégrez notre service RH pour assurer en équipe la gestion administrative du personnel des sociétés de notre groupe qui comptent plus de 300 salariés. Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin - Sur la base de 3 conventions collectives différentes, vous réalisez la création et le suivi des salariés dans nos systèmes - Vous effectuez l'intégration des salariés : élaboration et signature des contrats de travail, remise des tenues de travail et livret d'accueil - Vous assurez la paie : contrôle des éléments variables mensuels , gestion des temps, gestion des plannings, élaboration des bulletins de paies et soldes de tout compte - Vous participez aux déclarations sociales mensuelles (DPAE, DSN, Maladie , AT) et annuelles (formations, taxes handicapés, 1% logement ). - Vous prenez part activement aux projets RH de l'entreprise. Votre Profil : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles. - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Solides compétences organisationnelles et souci du détail. - Vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. - Vous maîtrisez les outils de gestion (bureautique, logiciel de gestion des temps, paie et reporting). - Discrétion, confidentialité, diplomatie et aisance relationnelle, empathie, sont vos atouts. - Vous travaillez avec rigueur, organisation et disposez d'un esprit d'initiative. Poste : - CDI 35h - Salaire 2100/2300 sur 13 mois + prime d'intéressement Avantages : - Possibilité de 35h sur 4.5 jours - Pas de travail les week-ends - 10% sur la location de véhicule u - Appli de réduction sur des centaines d'enseignes grâce au CSE - Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire - Prime d'intéressement significative.