Au sein du pôle Asile, Accueil & Hébergement de l'association ADATE, vous êtes rattaché.e au service HUDA et placé.e sous la responsabilité de la directrice du pôle. Localisation géographique : Grenoble, avec de fréquents déplacements sur l'agglomération grenobloise (véhicule de service à disposition) Activités principales : - Organiser et mettre en place les modalités de fonctionnement du service et les procédures internes ; évaluer leur efficacité. - Coordonner l'activité de l'équipe ; - Organiser l'accueil et le séjour des usagers en pilotant leur prise en charge globale au sein du centre. - Piloter l'accompagnement administratif et social des usagers, élaborer des projets d'accompagnement facilitant l'autonomie et l'insertion des usagers. - Suivre et analyser les données d'activité. - Gérer le budget correspondant à l'activité et assurer l'équilibre financier du service ; participer à l'élaboration du budget en lien avec la Direction administrative et financière.. - Participer aux travaux avec les directions de pôle pour coordonner les process et participation à la marche globale de l'association. - Communiquer et échanger les informations sur les évolutions réglementaires, techniques, les résultats d'activité au sein des instances de l'association. - Participer et veiller à la réalisation des objectifs définis par la direction (compte-rendu des activités de l'établissement.). - Assurer les relations avec les bailleurs partenaires. - Promouvoir le partenariat avec les acteurs concernés par l'accueil et insertion des personnes en difficulté. Compétences requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant la coordination et/ou la responsabilité d'unité dans le travail social (type CAFERIUS/REES) ou d'un bac+3 et d'une expérience de 5 ans sur un poste d'encadrement, de coordination ou de pilotage de projet(s) dans le secteur social, médico-social et/ou en droit des étrangers et/ou en droit d'asile. - Vous disposez de bonnes capacités d'organisation, de gestion de projet et de gestion du temps de travail des collaborateurs. - Vous possédez une expérience de pilotage d'équipe éducative et sociale et/ou d'actions ou de projet social, socio-culturel, médico-social, ou de santé, et/ou de coordination et travail en réseau dans ces domaines. - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et capacités rédactionnelles, disponibilité, autonomie, réactivité. Vous disposez d'exigences éthiques et déontologiques. - Vous travaillez dans une dynamique coopérative de projets, tout en faisant preuve de rigueur et d'organisation dans les actions à déployer et la gestion du quotidien. Compétences techniques supplémentaires pouvant être un plus : - Maîtriser le cadre général de l'action sociale et des recommandations de bonnes pratiques de la HAS. - Une connaissance de la législation et les procédures relatives à la demande d'asile et/ou l'insertion de BPI (réfugiés et bénéficiaires d'une protection temporaire) Type de contrat : CDD de remplacement d'un mois, prolongation possible Temps de travail : 35 heures Salaire : Base Indice ADATE 554 + 10 points (indemnité spécifique hébergement), soit un salaire mensuel brut à partir de 2 940,43€ + indemnités d'astreinte selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience). Avantages proposés par l'association : Mutuelle ; tickets restaurant, 6 semaines de congés payés, congés menstruels. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle hommes - femmes, avantages sociaux .) - Action logement (1% patronal) - Formation interne. Possibilité de travailler sur 4 jours ou 4 ½ j Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org Délai de réception des candidatures : 03/03/2025