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Assistant(e) Socio-Educatif(ve) / Référent(e) RSA (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES
Offre n° 188RCML
Assistant(e) Socio-Educatif(ve) / Référent(e) RSA (H/F)
38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2025
SERVICE ACCUEIL, AIDES ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL Assistant(e) socio-éducatif(ve) / Référent(e) RSA. CDD 3 mois (remplacement). Emploi à temps complet relevant du cadre d'emploi d'assistant(e) socio-éducatif(ive). Prise de poste : dès que possible. Sous la responsabilité du responsable du service accueil, aides et accompagnement social, l'assistant(e) socio-éducatif(ive) interviendra sur les missions d'accompagnement social des allocataires du RSA, ainsi que sur la mission de domiciliation des personnes sans domicile stable. MISSION DU SERVICE : Le CCAS de Saint Martin d'Hères mène dans la direction action sociale et insertion : - une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF), - une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion. A ce titre, le service accueil, aides et accompagnement social exerce différentes missions : - l'accueil principal du CCAS qui permet écoute, réponse et orientation - un soutien individualisé aux habitants dans leurs démarches d'accès aux prestations d'aide sociale et aux droits (instruction des dossiers d'aide sociale légale, de RSA, d'APA, domiciliation des personnes sans domicile stable) - des aides financières facultatives pour les ménages en difficultés sociales et financières - l'accompagnement social des allocataires du RSA isolés et en couple sans enfant (orientés par le département) - l'accompagnement social au titre du logement (impayés de loyer et de charges, expulsions, précarité énergétique, OPAH, référent hébergement) Activités : Accompagnement social des allocataires du RSA. Référent(e) unique RSA, l'assistant(e) socio-éducatif(ive) est l'interlocuteur(trice) social(e) des allocataires du RSA isolés, sans enfant, accompagnés dans le parcours santé-social du RSA dans le cadre d'une convention conclue entre le CCAS et le Département. A ce titre le / la référent(e) : - Accueille les allocataires, évalue et analyse les situations, propose un plan d'aide personnalisé, formalisé dans un Contrat d'Engagement Réciproque (CER), - Assure un accompagnement social global en individuel, - Assure le suivi de sa file active et saisit les éléments qui le nécessitent dans le logiciel de base de donnée utilisé par le service, Domiciliation des personnes sans domicile stable : L'assistant(e) socio-éducatif(ive) reçoit les personnes sans domicile stable qui sollicitent une domiciliation au CCAS, évalue la situation, informe les personnes sur leurs droits et oriente vers d'autres services si besoin. Il / Elle rédige un écrit sur la situation de la personne au regard de la demande de domiciliation. Participation à l'activité générale du service : L'assistant(e) socio-éducatif(ive) pourra être amené(e) à : - assurer une polyvalence nécessaire à la continuité du service sur l'ensemble des missions portées par le service - participer à l'accueil, l'évaluation, l'orientation / traitement des demandes des habitants - participer à la réflexion du service et de la Direction Action Sociale et Insertion sur les problématiques repérées Conditions d'exercice particulières : Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères. Organisation des congés permettant la continuité du service public. Conditions de rémunération : Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale. Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). Avantages et participation de l'employeur sans condition d'ancienneté : Plan de déplacement de l'administration : remboursement à hauteur de 70% de l'abonnement (plafond de 96,36€ / mois). Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille. Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : traitement de base de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - DE Assistant Service Social/ DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Chercher l'information,Elaborer un plan d'aideCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
- confidentialité,déontologie,éthique,non-jugement
- Connaitre le public en grande difficulté
- Connaitre les méthodes et outils d'évaluation
- Connaitre les outils de lutte et recours sociaux
- Connaitre les typologies de public
- Evaluer, analyser et synthétiser une situation
- Travail avec des partenaires pluridisciplinaires
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
50 à 99 salariés
Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à: Monsieur le Président du CCAS 34 Avenue Benoit Frachon 38400 SAINT-MARTIN-D'HERES Ou par mail à: ccas@saintmartindheres.fr Mme SAINT-MARTIN DHERES CCAS
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