adjoint de direction - H/F 03 - MONTLUCON
Offre n° 188RTTG
adjoint de direction - H/F
03 - MONTLUCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 mars 2025
En lien direct avec le chef d'établissement et sous son autorité, vous assurerez la direction pédagogique et éducative et veillerez à la cohérence des actions pédagogiques en relation avec l'ensemble de la communauté éducative. Vous serez en relation fonctionnelle avec les responsables de l'établissement, les professeurs principaux mais aussi avec des partenaires externes. - Activités et compétences : participation aux instances et à la vie de l'établissement - Contribuer aux débats lors du Conseil de direction et rendre compte des décisions à son équipe et être force de proposition - Assurer la veille au niveau des réformes et des textes règlementaires -Rédiger des rapports ou fiches de suivi des élèves par classe en utilisant les outils adéquats -Instruire les actions disciplinaires après les conseils en veillant au respect des règles de confidentialité et en gérant l'information auprès des familles - Veiller à l'application des sanctions prises, en rappelant à l'élève le cas échéant, la nature et l'origine de ces dernières - Assurer et participer en lien avec les équipes à l'organisation des temps extra et para scolaires (voyages, portes-ouvertes, réunions parents-professeurs) en respectant le projet et le calendrier de l'établissement - Animer les conseils de classe, participer à l'organisation des JPO et salons de promotions de l'établissement -Prendre en charge toute situation exceptionnelle ou d'urgence en cas d'absence du CE et en rapporter les éléments - Préparer la rentrée scolaire : participer à l'organisation des services d'enseignements et préparer les emplois du temps du collège et du lycée via le logiciel dédié « Charlemagne » en concertation avec l'équipe de direction Encadrement et management de l'équipe pédagogique - Accompagner les enseignants dans l'exercice de leur fonction et coordonner les professeurs principaux - Accueillir et former les nouveaux arrivants en suivant un programme de formation dont les objectifs ont été validés en amont- Organiser et coordonner les différentes manifestations et projets en lien avec les équipes éducatives (forum des métiers et de l'orientation, journées pédagogiques, manifestations diverses,.) - Elaborer et assurer la mise en oeuvre du calendrier de l'année (réunions, conseils de classe, examens, manifestations.) et le diffuser aux interlocuteurs concernés- Effectuer et/ou superviser les opérations techniques de paramétrage des logiciels permettant le suivi de la scolarité des élèves (Charlemagne, LSU, Ecole Directe, Parcoursup, Cyclades,.) - Organiser les examens blancs, contrôles groupés, examens officiels en relation avec le chef d'établissement et la vie scolaire -Superviser le remplacement des enseignants et les aménagements des EDT - Accompagner les élèves - Proposer des mesures adaptées pour faire respecter par les élèves le règlement intérieur de l'établissement - Utiliser un niveau de langage et une attitude adaptés à la relation adultes/élève - Assurer le suivi des dossiers administratifs et pédagogiques sur les plateformes académiques - Présider certains conseils de classe - Accompagner les élèves dans leur orientation en lien avec le PP et les familles Recevoir les familles en cas de difficulté et instaurer une relation de confiance. Le concours CAER ou CAFEP est fortement souhaité prise de poste début septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39860.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) - minimum en administratifCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- pack officeCette compétence est indispensable
- Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
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