Gestionnaire paie / Gestion administrative du personnel H/F (H/F) 44 - BOUGUENAIS
Offre n° 188VBWM
Gestionnaire paie / Gestion administrative du personnel H/F (H/F)
44 - BOUGUENAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 février 2025
L'EHPAD « LA Croix du Gué » situé sur la commune de BOUGUENAIS recrute Gestionnaire de Paie/Gestionnaire administrative du personnel CDI/CDD - Temps complet - Temps partiel Au sein d'une résidence accueillant 120 personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, en autonomie et sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous êtes en charge de la réalisation des paies de l'établissement (environ 120 collaborateurs et collaboratrices) et vous contribuez à la gestion administrative du personnel. Votre expérience et votre parcours professionnel vous ont amenés à : - Maîtriser les techniques administratives liées à l'élaboration des bulletins de paie - Connaître la législation sociale et du travail en matière de rémunération - Connaître la gestion administrative du personnel (contrats de travail et avenants, suivi des CP et des arrêts de travail, relation avec le prestataire de traitement des paies.) - Connaître les mécanismes de la DSN - Comprendre et maîtriser une gestion de planning - Maîtriser le Pack Office (Excel, Word, Access) - Gérer toute la partie formation de notre établissement CDI ou CDD - Temps complet ou temps partiel, selon votre choix et les évolutions possibles du poste et nous demeurons ouverts également à vos besoins et à une bonne articulation entre votre vie privée et votre vie professionnelle. BTP RMS, du Groupe PRO BTP est une association handi accueillante Horaires : périodes de travail à définir en collaboration avec vous. Rémunération sur base d'un temps complet : 2 300 € bruts mensuels * 12.5 mois Votre correspondant : Erwan DANTEC, directeur d'établissement. Vous pouvez nous adresser votre CV par mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents traitement paie - Gestionnaire paie Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc
- Calculer les salaires en tenant compte des éléments variables et des différentes cotisations sociales
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Effectue les formalités d'embauche
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Participer à l'élaboration des rapports et des bilans sociaux
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Établir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
RESIDENCE MEDICALISEE "LA CROIX DU GUE"
50 à 99 salariés
M. Erwan DANTEC
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