Basé(e) à Nantes, vous serez intégré(e) à l'équipe RH de la Direction Régionale Pays de la Loire. Vous appuierez l'équipe sur nos processus RH et vous serez amené(e) à conduire toute ou partie des missions suivantes : Appui dans le suivi administratif des embauches CDI (prise de RDV des entretiens, contact futur embauché, création et suivi des dossiers administratifs dans nos différents outils, prise de RDV et suivi des visites médicales d'embauche.) Appui sur la campagne d'alternance annuelle : suivi dans l'élaboration des offres, constitution des dossiers administratifs des alternants, réponse aux demandes diverses autour de l'alternance, prise de RDV et suivi des visites médicales des futurs alternants.) Préparation et participation au séminaire d'accueil des nouveaux arrivants (alternants, embauchés et en mobilité) Participer à des projets autour du sourcing interne et externe Contribuer à la vie de la communauté des alternants des Pays de la Loire (environ 100 personnes !) Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Vous préparez un Bac+2 de type BTS SAM (Support Action Managériale) ou un diplôme à dominante RH. Merci de joindre à votre candidature votre CV, une lettre de motivation, ainsi que vos 3 derniers bulletins scolaires. Vos atouts : Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation. Vous savez vous adapter et avez un bon relationnel. Vous disposez d'une très bonne aptitude rédactionnelle. Vous êtes à l'aise avec l'informatique (Excel, Powerpoint, Word). Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.