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Chargé / Chargée de recrutement 974 - ST ANDRE
Offre n° 188YCTG
Chargé / Chargée de recrutement
974 - ST ANDRE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 mars 2025
Chargé(e) de Recrutement - Rejoignez le CFA AATI ! Localisation : Saint-André (974) Type de contrat : Contrat d'apprentissage TP CIP / TP ARH Rémunération : Selon grille d'apprentissage et profil Le CFA AATI recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et motivé(e) pour accompagner le développement des talents de demain ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et avoir un impact direct sur l'insertion professionnelle des jeunes ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Définition des besoins : Vous travaillez en étroite collaboration avec nos équipes pour identifier les profils recherchés et établir des critères de sélection. - Recherche de candidats : Vous diffusez nos offres sur les canaux adaptés et prospectez activement des talents (chasse de tête, candidatures spontanées.). - Sélection des candidats : Vous menez des entretiens individuels et collectifs, évaluez les compétences et proposez les meilleures mises en relation. - Suivi des recrutements : Vous mettez à jour notre base de données et analysez l'efficacité des actions menées. Profil recherché : *Formation : Bac (idéalement en Ressources Humaines) ou Bac+2 en Conseil en Insertion Professionnelle. *Compétences : - Maîtrise des outils de recrutement et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Rigueur, organisation et autonomie. - Discrétion et sens de la confidentialité. Vous êtes proactif(ve), adaptable et aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous et participez à la réussite des futurs professionnels ! Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation AATI - 525 Rue Andropolis, 97440 Saint-André
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent ressources humaines Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Conseiller des entreprises
- GRH
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
A A T I
6 à 9 salariés
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