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Responsable Commercial Zone Export (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 188ZWMK
Responsable Commercial Zone Export (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mars 2025
Le groupe SOFILAB est spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation d'équipements de bâtiment d'élevage à destinations des professionnels de l'élevage bovins, caprins, équins, ovins, . Le groupe réalise plus de 40M€ de CA avec une part significative à l'export. Grâce à ses différentes filiales réparties sur le territoire, SOFILAB propose une large gamme complète, innovante et de qualité pour la réussite des éleveurs et le bien-être des animaux : conception et fabrication d'abreuvoirs haut de gamme, matériels d'élevage et agricole type plateformes, cages de contention, barrières, remorque pour le transport d'animaux, matériel tubulaire, systèmes de raclage pour la gestion du fumier et pièces techniques rotomoulés pour fabrication de bacs, niches et citernes. Dans un contexte de remplacement, notre client recrute un profil de Commercial Export H/F. Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous êtes en charge de développer le CA en assurant la promotion des produits du groupe auprès des utilisateurs finaux et réseaux de distributions présents sur votre secteur, tout en respectant et en mettant en oeuvre la politique commerciale de l'entreprise. La zone géographique concernée est la suivante : Canada, États-Unis, Pays-Bas, Irlande, Royaume-Uni, Estonie, Lettonie, Lituanie, Danemark, Norvège, Suède, Finlande, Islande. Vos missions principales seront les suivantes : - Développer le CA du secteur via la fidélisation et le développement du portefeuille existant pour les marques : La BUVETTE, CK-INDUSTRIES et SATENE - Consolider les revendeurs existants et développer le réseau de distributeurs - Assurer une présence terrain régulière via de la prospection, visite clients/prospects et collecter les informations nécessaires aux chiffrages des projets - Etablir les devis, préparer les offres techniques et suivre les affaires - Assurer un 1er niveau de formation technique aux revendeurs et accompagner les commerciaux - S'assurer du bon déroulement des chantiers, traiter les litiges et apporter un appui dans la résolution de problème SAV - Assurer une veille et un reporting à la Direction concernant le secteur (conjoncture, marchés, concurrence, situation des produits, .) - Participer aux salons professionnels ou journées portes ouvertes - Participer à l'élaboration des prévisions de ventes et être force de proposition des actions de communication à mener ou évolution des produits existants sur le secteur - ... Une période de formation et d'intégration d'au moins 1 mois sera à prévoir avec des tournées sur toute la France dans les usines et avec les commerciaux. Prévoir entre 3 jours et 1 semaine par mois sur le site de CK-Industries à Marcoux (42) + déplacements professionnels sur la zone concernée. Une localisation proche d'un aéroport sera appréciée. Profil souhaité : - Formation supérieure filière commerciale, technico-commerciale et/ou export - Expérience significative d'au moins 5 ans sur une mission similaire dans un contexte d'entreprise industrielle PME à l'international - Une sensibilité technique sera appréciée pour réussir dans la fonction voire une connaissance du milieu rural - Connaissance des contraintes règlementaires liées à une activité export - Anglais courant - Capacités rédactionnelles et bonne maîtrise des outils bureautiques - Vous disposez d'une véritable culture liée au monde de la PME avec adaptabilité, réactivité, honnêteté et sens des responsabilités. Autonomie et organisation seront vos atouts pour atteindre vos objectifs. Vos qualités relationnelles, sens de la négociation et goût du challenge, vous permettront de réussir pleinement votre mission et évoluer au sein d'un groupe en pleine expansion et résolument tourné vers l'innovation et la qualité au service de ses clients !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Négocier des conditions commerciales
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ERIVA RH
1 ou 2 salariés
ERIVA, Cabinet Conseil en Recrutement et Ressources Humaines : construisons vos succès ! Mme Caroline NOAILLY LAPORTE
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