RESPONSABILITÉS : Je recrute un Acheteur Industriel, avec une dominante opérationnelle dès la prise de poste. Votre mission s'articulera autour de 4 pôles: Pôle 1 – Structuration et organisation de la fonction achats - Structurer la fonction achats sur ses différentes composantes : définir et documenter les processus, -homogénéiser les pratiques sur l'ensemble des sites et mettre en place des règles communes de fonctionnement, - Mutualiser certains achats pour optimiser coûts et délais, - Représenter la fonction Achats lors des audits de certification (ISO 9001) sur les sites concernés (Suisse et Portugal), - Mettre en place des indicateurs et outils de pilotage, en cohérence avec la démarche qualité. Pôle 2 – Achats stratégiques et pilotage fournisseurs - Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs stratégiques, - Veiller à la pérennité des relations fournisseurs, préserver les savoir-faire clés, - Piloter la performance des fournisseurs (qualité, coût, délai, conformité réglementaire), - Réaliser des audits réguliers des fournisseurs existants, incluant les aspects RSE, éthiques, chaîne d'approvisionnement et qualité de la prestation, - Préparer et conduire les négociations : définir les objectifs (prix, qualité, volumes, délais), négocier les clauses contractuelles (conditions de paiement, spécifications techniques), - Rédiger les contrats et avenants dans le respect des règles d'usage et juridiques, les faire valider pour signature. Pôle 3 – Achats opérationnels et support terrain - Gérer la part quotidienne des achats dans l'ERP : commandes, suivi, conformité, - Travailler en lien direct avec les services internes pour traduire les besoins en cahiers des charges précis, - Lancer et suivre les consultations fournisseurs (sourcing, RFQ), - Auditer de nouveaux fournisseurs dans le cadre de leur qualification et constituer une short-list, - Suivre la conformité contractuelle, assurer le règlement des litiges (non-conformité, facturation), - Garantir le suivi budgétaire (factures, règlements). Pôle 4 – Veille, innovation et projets transverses - Réaliser une veille technique, réglementaire, économique et concurrentielle, - Identifier de nouvelles opportunités d'optimisation, - Intégrer les critères environnementaux et sociétaux (RSE) dans les achats, - Contribuer à des projets transverses, par exemple liés au bâtiment (ex : mise en place de bornes électriques), - Participer à l'amélioration continue et à l'innovation. PROFIL RECHERCHÉ : - Bac +2 à Bac +5 avec spécialisation achats, - Expérience de 2 à 7 ans en achats industriels, - Maîtrise du processus achat et de la logistique/approvisionnement - Solides compétences en négociation et en gestion contractuelle, - Bonne culture technique et industrielle, - Connaissance des procédures import/export (douanes, transport, devises), - Maîtrise des outils bureautiques et ERP, - Anglais professionnel (2e langue appréciée), - Qualités : rigueur, écoute, esprit d'équipe, sens du service, force de proposition, capacité à travailler en mode projet et dans un environnement multiculturel, - Mobilité nationale et internationale (environ 6 déplacements par an)