Nous recrutons pour notre association un coordinateur de projet O2R « nouveaux départs pour les jeunes ». Il (elle) sera en charge d'assister le Président de l'Association sur la mise en place des activités sur le terrain, du suivi ainsi que le reporting pour le projet O2R. Le projet O2R « nouveaux départs », lancé par le Collectif Meldois avec le partenariat de la DRIEETS vise à assurer le repérage, la remobilisation et l'accompagnement de 70 jeunes en difficulté, dans la tranche d'âge des 16-30 ans, pour faciliter leur réinsertion sociale et professionnelle sur le territoire de Meaux à travers la mise en place de parcours d'accompagnement personnalisés (sur 6 mois). Vos missions (liste non exhaustive) Suivi et coordination des activités mises en place pour le O2R o Constitution et préparation de dossiers administratifs liés au O2R o Mise à jour des bases de données utilisées et des tableaux de suivi statistique pour le reporting des activités du O2R o Suivi budgétaire et appui ponctuel aux équipes associatives pour exécuter les activités du O2R sur le territoire Coordination des activités de communication autour O2R Accueil, information et orientation des usagers notamment les jeunes issus des QPV qui sont les cibles du programme Développement de partenariats avec les associations et acteurs sociaux du territoire Préparation et animation des comités de suivi du projet (ateliers, comités de pilotage, groupes opérationnels.) Rédaction, diffusion, classification et archivage des documents (courriers, rapports, convocations, comptes-rendus.) Profil souhaité et compétences requises : Minimum Bac + 3 avec Excellente expression orale et capacité rédactionnelle Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint.) Maitrise des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique.) et des outils de communication externe Analyse et gestion des demandes d'informations. Capacité d'organisation, polyvalence Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, rigueur et organisation. Aptitude à travailler en équipe Aptitude à faire du suivi et du reporting de projet O2R Aisance relationnelle, sens de l'organisation et de la discrétion Connaissance des enjeux d'insertion des jeunes dans les QPV Conditions Contrat à durée déterminée de 18 mois renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible Durée du travail 35h (horaires normaux) avec un salaire fixé selon le barème interne et l' expérience sur les projets d'insertion des jeunes