Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'établissement Lyon Cité de la Fondation de l'Armée du Salut recrute un Chef de service AHI pour piloter un CHU de 120 places basé à St Priest ainsi que 64 places en diffus et 30 places en IML. Généralités Sous l'autorité hiérarchique de la direction adjointe, le chef de service a pour missions principales d'organiser ; de coordonner ; d'animer ; de réguler les activités du : - CHU collectif de St Priest : 120 places destinées à des familles - CHU/CHI diffus : 64 places réparties sur 13 logements dans la métropole lyonnaise pour un public essentiellement familles - IML: 30 places réparties sur 8 logements dans la métropole (public familles) Le CDS représente la Fondation de l'Armée du Salut sur demande de celle-ci. Il devra tout mettre en œuvre pour atteindre les objectifs qui lui sont assignés. Principales missions * Il est co-garant du projet de la Fondation et de la mission de l'établissement qui lui est confiée. * Il veillera, en lien avec la direction, à l'élaboration collective du projet, à sa déclinaison opérationnelle et conduira sa mise en œuvre après validation de la direction d'établissement. * Il participe à la mise en œuvre et au développement des actions pédagogiques et techniques de son service. * Il gère une équipe composée de 9 salariés permanents et éventuellement de stagiaires et bénévoles. * Il assure la bonne marche des activités. Il est garant de la bonne mise en œuvre des actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accueillies. * Il participe à l'animation du réseau et s'implique dans les politiques spécifiques de l'AHI. * Il représente la Fondation vis-à-vis des partenaires extérieurs quand c'est nécessaire et il décline auprès de ces organismes la politique de la Fondation et les décisions du CODIR. * Il assure les aspects logistiques et liés à la maintenance du bâti, en lien avec les services du siège lyonnais. * Il suit la facturation des ménages (loyers et participations financières) et applique les procédures internes en la matière. Profil du candidat Le chef/ la cheffe de service a une expérience confirmée en gestion d'un centre d'hébergement, avec une bonne connaissance des acteurs institutionnels et administratifs concernés. Plus généralement, il connait le secteur de l'AHI, s'inscrivant dans les politiques nationales de l'inclusion. Il a une expérience significative en management d'équipe. Qualités professionnelles attendues : * Conduire et gérer des entretiens auprès du public accueilli et à porter le cadre de l'accompagnement * Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit * Maitriser la méthodologie de projet * Superviser, coordonner et suivre l'ensemble des acteurs et des actions à mener * Analyser et synthétiser de nombreuses informations * Fixer des objectifs et un cadre et veiller à ce qu'ils soient réalisés * Actualiser ses tableaux de bord et remonter l'information pertinente * Anticiper, évaluer des risques et être force de propositions. Conditions du poste * Diplôme obligatoire : Diplôme de niveau 6 en management des organisations sociales et/ou solidaires et/ou CAFERUIS. * CDD à temps plein à partir du 16/06/2025. * Convention collective CHRS ; Salaire à partir de 2 520€ bruts selon expérience.