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Chargé de recouvrement H/F. (H/F) 91 - WISSOUS
Offre n° 189NHRK
Chargé de recouvrement H/F. (H/F)
91 - WISSOUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 mars 2025
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients un Chargé de recouvrement H/F. Sous la responsabilité du responsable de service, vous serez en charge d'un portefeuille de créances clients. Pour cela, vos missions seront : - Relances téléphoniques et mailing des factures impayées, - Elaboration et gestion du processus de recouvrement amiable conformément à notre processus interne (de la relance simple à contentieuse), - Gestion de la boîte mail, - Analyse de compte-clients, - Divers travaux de comptabilité clients. Poste à pourvoir dès que possible Type de contrat CDI Durée hebdomadaire de 37H00 avec 12 jours de RTT / an Horaires : 08H30 - 12H30 / 13H30 - 17H15, le vendredi, vous terminez à 16H30 Salaire : jusqu'à 35k€ brut annuel Avantages : parking + chèques vacances (après 1 an d'ancienneté) + mutuelle intéressante + comité d'entreprise comprenant plusieurs avantages (réductions, etc) Localisation : Wissous Profil recherché : Issu d'un BTS type Comptabilité et gestion, vous justifiez de deux années d'expérience sur un poste similaire en tant que Chargé de recouvrement. Vous êtes rigoureux, adaptable, dynamique et possédez une bonne gestion des priorités. De plus, vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral. La maitrise du logiciel SAP et la connaissance des procédures contentieuses seraient un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents comptabilité
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et fidéliser la relation client
- Mettre en place des actions de prospection
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRESCENDO LYON
3 à 5 salariés
Agence de travail temporaire Mme Justine GRONDIN
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