Nous recherchons notre : Intégrateur progiciels F/H Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) ou Lyon (69 - Jonage) CDI, statut Cadre Fort de votre expérience dans l'intégration de progiciel, de préférence dans le domaine des ressources humaines, vous jouez un rôle essentiel en tant que référent technique de la solution HR Access. Vous veillez au bon fonctionnement de la plateforme et contribuez activement à son amélioration continue à travers de nombreux projets d'évolution passionnants. Vous ne maitrisez pas toutes les compétences ? un parcours d'intégration et de professionnalisation sera organisé pour vous accompagner. Vos missions : En lien avec le chef de projet, vous : - proposez les solutions techniques et améliorations techniques, afin de pouvoir améliorer et rendre plus efficiente la roadmap et le MCO. - assurez le support de niveau 2 ou 3 en analysant les sollicitations client et résolvez les dysfonctionnements. - développez des interfaces fichiers et API pour assurer une intégration fluide des données. - rédigez la documentation technique. Concernant la réalisation du projet informatique vous analysez le besoin dans les spécifications fonctionnelles et le dossier de paramétrage pour définir une feuille de route technique. A ce titre, vous : - rédigez des spécifications techniques en réponse aux exigences du cahier des charges. - installez et paramétrez les modules du progiciel conformément aux besoins métiers du client. - rédigez et exécutez les tests associés au paramétrage,(tests unitaires, d'intégration) - assurez le déploiement sur les différents environnements de travail, - collaborez avec différents corps de métiers pour vous assurer du bon delivery du projet. (clients internes, métiers, éditeurs...) Concernant l'optimisation en continu et le test & learn, vous : - identifiez les besoins d'interfaces entre le progiciel et les autres logiciels métier. - assurez le MCO des flux et interfaces. - effectuez une veille technologique pour rester informé des nouveaux modules du progiciel. Dans le cadre des projets, ce poste nécessite des déplacements occasionnels et de courtes durées entre Dijon et Lyon, à ce titre, vous disposez d'un permis B valide. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - 15 jours de RTT - 6 jours de télétravail par mois - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Vous êtes : - Diplômé d'un bac+5 en Informatique avec une première expérience ou bac+3 avec 5 ans minimum dans le paramétrage et le développement d'un progiciel. Une expérience sur le progiciel HR Access serait un + ! - A l'aise sur les langages de développement tels que (SQL, Java, Angular, COBOL/PACBASE, API Webservices, ETL...). - Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins métiers et y répondre efficacement. - Convaincu que le sens du client et relationnel sont deux compétences clés pour ce poste. - Impliqué dans les projets et vous avez un esprit d'équipe. - Autonome et force de proposition.