Gestionnaire spécialisé administration du personnel (H/F) 13 - MARSEILLE 09
Offre n° 189SJMB
Gestionnaire spécialisé administration du personnel (H/F)
13 - MARSEILLE 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 mars 2025
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public, qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Dans le cadre de remplacements au sein du service administration du personnel, nous recrutons 2 personnes en contrat à durée indéterminée sur le site de Marseille Viton (20 Avenue Viton, 13009 MARSEILLE) où vous intègrerez une équipe de 10 personnes. Vos futures missions : Le « gestionnaire spécialisé administration du personnel », rattaché à la responsable du service gestion du personnel et au cadre de proximité, aura pour principales missions et activités : - De réaliser l'ensemble des actes de gestion administrative et des opérations préparatoires à la paie (dans un contexte de paie mutualisée) concernant la situation des salariés de l'organisme : rémunération, frais de déplacements, titres restaurant, gestion du temps, mouvements du personnel, suivi des compteurs Horaire Variable, suivi des indemnités journalières, - D'informer et de conseiller des salariés, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun et l'application des règles de gestion interne, - D'alerter l'encadrement et la direction lors d'absence de collaborateur ou d'irrégularité sur le respect des horaires, suivi de listing (absence de badge, dépassement des horaires, .), - De participer à l'amélioration continue du service (propositions d'actions, élaboration de procédures, .). Compétences : Vous avez une connaissance des règles en matière de gestion du personnel et savez respecter la confidentialité ? Vous faites preuve d'une grande rigueur professionnelle, du sens du service clients en tant que représentant d'une fonction support. Vous possédez des qualités de réactivité, un bon esprit d'équipe et avez une appétence pour les outils de gestion informatique et maitrisez les outils d'office 365 (Outlook, Excel, Word.) Vous êtes dynamique avec une grande capacité d'adaptation ? Vous avez la capacité à créer un climat harmonieux, serein et agréable au sein d'un collectif de travail ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Une formation dans les domaines de la gestion des Ressources Humaines et/ou de la paie serait un atout ; une première expérience en administration du personnel serait appréciée mais les profils juniors sont également les bienvenus. Les candidats devront respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L. 123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n°2007-148 du 2 février 2007. Conditions particulières / modalités de recrutement : Le processus de sélection s'appuiera sur : - Le dossier de candidature transmis (CV ET lettre de motivation) ; - La passation de tests écrits (semaine 16) - Sur la pertinence des échanges avec un jury au cours d'un entretien de motivation (semaine 17) (Planning prévisionnel transmis à titre indicatif et susceptible d'être modifié) Grille de rémunération conventionnelle niveau 4, coefficient de base 240. Une rémunération annuelle brute de 26 848.70€ composée d'un salaire mensuel brut de 1917.76€ et de primes (allocations vacances et gratification annuelle) équivalentes à 2 mois de salaire en plus Vos futurs avantages : Souplesse choix temps de travail ; Télétravail possible (modalités évoquées lors de l'entretien) Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 50% ; Tickets restaurants à hauteur de 11.52 € par jour travaillé (dont 60 % pris en charge par l'employeur) ; Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 500 € par an ; Prime d'intéressement à partir de 2 mois d'ancienneté ; Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur ; Prime de crèche Œuvres sociales du CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 36H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26848.0 Euros à 26849.0 Euros sur 14.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Gestion administrative du temps de travail
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
URSSAF PACA
250 à 499 salariés
Au sein de la sécurité sociale, l Urssaf Paca est un acteur majeur du financement de la protection sociale. Notre organisme emploie près de 1300 collaborateurs, gère plus de 600 000 comptes cotisants et encaisse environ 27.5 milliards d euros de cotisations par an.
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