Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes : - Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. - Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,...). - Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes. - Taches administratives en complément de la directrice Projet pédagogique du multi accueil : - Élaboration et mise en place du suivi du projet pédagogique - Travail sur le maillage territorial, continuité des partenaires et création de nouveaux. - Continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles. Mission éducative : - Prendre en charge l'accueil des enfants et de leurs familles - Assurer à l'enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l'accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social - Contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement - Soutien et accompagnement la fonction parental par l'écoute et la communication Fonctionnement courant : - Gestion de l'équipe du MAC avec la directrice (plannings, réunions, suivis) - Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d'accueil du public - Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires - Participe à la vie de l'équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques.) - Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d'hygiène et de confort... - Participation aux réunions d'équipe Profil recherché : Maitrise des techniques de puériculture, des règles d'hygiène et de sécurité Qualités d'observation et d'écoute Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Niveau de formation : DE EJE OBLIGATOIRE Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - Accord télétravail - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure. Structure neuve de 40 berceaux (en 3 sections) qui ouvre ses portes avec un projet pédagogique à construire, un maillage territorial à penser et une forte attente du public. Matériel neuf et organigramme confortable et bien construit (50% de taux de diplômés, 13 personnes auprès des enfants) et une annualisation du temps de travail avantageuse. Structure en QPV avec un Projet Social important et une dynamique associative qui permet de construire de beaux projets (intervenants pédagogique, budget pour la pédagogie, appels à projets à travailler.) Un plan de formation très riche et des formations collectives tout au long de l'année lors des trois journées pédagogiques prévues par an.