Les missions qui pourront vous être confiées : - Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux. - Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs. - Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie. - Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting. - Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.). - Rédiger et transmettre les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.). - Communiquer avec les services internes et externes. - Traiter les erreurs de paie et répondre aux salariés. - Réaliser les bilans sociaux et documents annuels. Cette liste est non exhaustive.