L'Association « Croix Rouge Française » Pôle Social de l'Aube recherche un responsable du service éducatif ou social (H/F/X) au sein du dispositif Asile. Poste en CDI à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais Profil : Professionnel(le) manager(euse) ayant des connaissances confirmées dans le domaine de la demande d'asile et des droits des réfugiés - Titulaire d'un diplôme du secteur social : CAFERUIS Finalité du poste : Dans le cadre du projet d'établissement et/ou projet de service, garantir un accueil et un accompagnement adaptés aux besoins et attentes des bénéficiaires Coordonner le travail des 2 équipes des dispositifs « Asile » (9 salariés) : HUDA (Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile) situé à Arcis sur Aube et CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) à Saint Julien les villas Missions et activités principales : - Construire et animer la mise en œuvre et le réajustement du projet éducatif ou social de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Garantir la mise en œuvre des projets individualisés au sein de son unité - Superviser la conception et la mise en œuvre de projets individuels et collectifs - Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques - Animer et manager l'équipe - Apporter son expertise à l'équipe et développer les pratiques professionnelles - Participer à la gestion administrative et budgétaire du service - Contribuer à la mise en œuvre les partenariats institutionnels et inter institutionnels Compétences transverses : - Etre dynamique, rigoureux et disponible - Savoir gérer les priorités et organiser la continuité de service - Etablir et entretenir les échanges avec sa hiérarchie afin de favoriser une relation de qualité et de confiance Compétences métier : - Connaissance des cadres institutionnel, administratif, juridique du secteur AHI - Concevoir, en s'appuyant sur son expertise métier, un projet éducatif ou social et garantir sa mise en œuvre - Développer une vision stratégique et une hauteur de vue pour faire évoluer le projet d'établissement et le projet de service Compétences managériales : - Adopter une communication efficiente, respectueuse orale et écrite - Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité - Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action Conditions particulières : - Possibilité d'astreintes - Déplacements Rémunération mensuelle brute de base : 2 584 € sur 13 mois + 241 € prime Castex sur 12 mois (reprise de l'ancienneté selon la convention collective). Convention collective appliquée : Croix Rouge Française