Vos Missions: - L'épanouissement des jeunes que nous accompagnons : Vous veillerez à la qualité de notre offre médico-sociale, en accord avec les valeurs de notre association. - L'excellence de nos pratiques : Vous piloterez la démarche qualité, garantissant ainsi un accompagnement optimal pour nos jeunes. - L'harmonie de nos équipes : Vous animerez et mobiliserez nos équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. - La gestion rigoureuse de nos ressources : Vous serez garant de la gestion budgétaire, financière et logistique de l'établissement. - Le rayonnement de notre établissement : Vous représenterez et promouvrez notre DITEP auprès de nos partenaires et du grand public. Profil: - Vous êtes titulaire du CAFERUIS et possédez une solide expérience (minimum 5 ans) dans un poste de direction similaire, dans le secteur médico-social idéalement dans le handicap. - Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement d'enfants et d'adolescents présentant des troubles psychiques et croyez fermement en l'inclusion. - Vous êtes un(e) leader inspirant(e), doté(e) d'excellentes compétences en communication, en gestion de projet et en management d'équipe. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et possédez de solides compétences en gestion budgétaire et financière. - Vous avez une appétence pour le travail en réseau et le développement de partenariat. Avantages: - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, au sein d'une équipe engagée et passionnée. - L'opportunité de mettre vos compétences au service de l'épanouissement des enfants accompagnés. - Un cadre de travail agréable, dans un environnement naturel préservé. - Véhicule de service affecté Des astreintes 4 nuits par semaine du lundi au jeudi (dans la limite de 26 semaines par an) rémunérées 12 points par astreinte. Rémunération : classification CCN 66 grille cadre classe 1 niveau 2