L'association Accueil Enfance et Jeunesse (AEJ), en pleine réorganisation de ses fonctions support, recherche un/une Assistant(e) RH en CDI à temps complet pour accompagner cette transition et renforcer l'équipe. L'assistant(e) RH sera le seul référent RH de l'association, travaillera en autonomie et sera en lien direct avec le directeur. Il/elle sera également amené(e) à se déplacer entre les deux maisons : Mas Joyeux (13010) et Les Mouettes (13008) pour rencontrer les salariés et répondre à leurs besoins. Contexte : Dans un cadre de réorganisation des fonctions support, l'assistant(e) RH rejoindra un pôle composé de plusieurs fonctions clés : une assistante comptable, deux assistantes d'accueil et facturation (une par maison), une Responsable des Services Généraux. Missions principales : Gestion administrative des ressources humaines - Reporting : suivi des tableaux de bord RH et mise à jour des informations - Déclaration des accidents du travail - Suivi des visites médicales Suivi de la Paie - Vérification des planning en cohérence avec la législation en vigueur - Contrôle des variables de paie Formation - Mise en œuvre des Plans de Compétences et organisation des formations Profil recherché : Diplômé dans une formation Bac+2/Bac+3 en Ressources Humaines, administration du personnel et/ou paie, Vous avez de solides connaissances en droit du travail et en gestion des ressources humaines La connaissance de la CCN 66 serait un atout Vous avez des bases en gestion de la paie, idéalement avec expérience sur le logiciel Cegi Débutant(e) accepté(e), une première expérience significative serait appréciée Qualités / Savoir être Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités de manière autonome Assertif(ve), vous êtes capable de prendre des initiatives et de faire preuve de fermeté tout en restant professionnel(le) Vous savez poser des limites de manière respectueuse et recadrer si nécessaire, tout en préservant un climat de confiance et de respect mutuel Vous maîtrisez l'art du tact et de la diplomatie, et vous savez dire les choses avec bienveillance tout en maintenant une position ferme et claire Vous faites preuve d'empathie et de recul face aux situations sensibles des salariés ou des jeunes accueillis Déplacements à prévoir entre les 2 maisons d'enfants Télétravail possible à l'issu de la période d'essai Possibilité de déjeuner sur place à tarif unique horaires flexibles sur base 35h par semaine du lundi au vendredi ATTENTION : salaire selon grille CCN 66 en fonction du nombre d'année d'expérience Poste à pourvoir dès que possible pour passation