Qui sommes-nous ? Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29 000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale. En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom. Pourquoi nous rejoindre ? La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement). Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure. Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs. Pour plus d'information : https://www.prysmiangroup.com/ et Prysmian Group sur LinkedIn Nous recherchons pour notre site de Montereau Fault Yonne, un responsable d'atelier testing (F/H), avec comme missions principales : Garantir la conformité des produits libérés mis à disposition de notre équipe Logistique (livraison client) ; Suivre les techniques mises en œuvre pour les essais électriques (physique, mesure, normes) ; Manager une équipe d'environ 15 personnes répartis en équipes tournantes 3x8 (semaine) et 2/12 (WE) ; Gérer l'organisation quotidienne (planning, briefing, commande fournitures et équipements) pour répondre aux objectifs de mise à disposition des produits ; Optimiser les performances de son unité sur les thèmes Sécurité, Qualité, Délai, Coût ; Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration avec les équipes Qualité, Process, Amélioration Continue et Méthodes ; Garantir la sécurité et le bon niveau de formation des équipes ; Profil & Compétences Attendues : Formation : bac +5 (formation technique à dominante électrique, disposer de compétences électriques est indispensable) ; Expérience : profil junior accepté, une première expérience est en plus ; Connaissance de Système de Management de la Qualité ; Rigoureux, méthodique, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership ; Niveau d'anglais B1 minimum ; Maitrise bureautique ; Connaissance de SAP serait un plus ;