Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical et médico-social, recherche un chef de service (H/F) pour une maison d'enfants à caractère social (MECS) spécialisée dans l'accompagnement des mineurs non accompagnés (MNA), située à Avignon (84). Dans un cadre structurant et bienveillant et implantée dans un environnement verdoyant, cette structure accueille des enfants et adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance, âgés de 6 à 18 ans. La MECS offre un accompagnement éducatif, psychologique et social adapté, dans une logique de continuité et de protection. En tant que chef de service éducatif, vous aurez un rôle central dans l'organisation, le pilotage et le bon fonctionnement de l'établissement. Vous travaillerez en lien étroit avec la direction et encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, de veilleurs de nuit, de maîtresses de maison, de psychologues et d'intervenants extérieurs. En tant que chef de service, vos principales missions seront : - mettre en œuvre les projets de service En lien avec les orientations de l'établissement - organiser, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer un accompagnement optimal des jeunes - soutenir et accompagner l'équipe dans la gestion des situations complexes et garantir la cohésion du service - garantir l'accueil et la qualité de la prise en charge des jeunes dans un cadre sécurisé et structurant - organiser, mettre en œuvre et évaluer les prestations proposées aux personnes Votre profil: - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Excellent relationnel et une forte capacité d'adaptation et de gestion des situations d'urgence. - Expérience idéalement en MECS ou dans un établissement social/médico-social. - Compétences en management d'équipe, gestion de projet et coordination de service - Bonne connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance et du cadre législatif en vigueur - Maîtrise des outils informatiques et aptitude à la rédaction de rapports et d'analyses. Conditions : - Temps plein avec astreintes - Rémunération : selon convention collective + reprise d'ancienneté - Prise de poste dès que possible