Tes missions En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de missions RH, tu prendras part à : * Contribuer à la gestion administrative RH : mise à jour des dossiers du personnel, facturation (création de commande et rapprochement des factures), gestion des documents administratifs (contrats, avenants, attestations, affiliation mutuelle, prévoyance, suivi des visites médicales .) * Soutenir la gestion de la paie : récupération des éléments variables, vérification des bulletins de paie, préparation des déclarations sociales . * Assurer la gestion des données RH : mise à jour de tableaux de bord et KPI * Apporter un support au recrutement et à l'intégration : rédaction d'offres d'emploi, gestion de candidatures (préqualification, entretien), participation à l'organisation des journées d'intégration et la campagne de recrutement d'alternants * Contribuer au déploiement du plan de formation : planification des formations, gestion des factures, tableaux de suivi . * Participer au renforcement de la marque employeur : Organiser et animer des événements internes et externes, communication RH (news letter, notes d'arrivé) Le profil que nous recherchons Étudiant(e) en Licence professionnelle (Bac+3), spécialisé(e) en Ressources Humaines Curieux(se), motivé(e), Rigoureux(se), organisé(e) À l'aise avec la bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Canva .) Bonne communication, sens du relationnel et proactivité dans les missions confiées Comment se déroule le processus de recrutement ? Une fois que tu as postulé : Chaque candidature est étudiée par le service recrutement Si ton profil retient notre attention, le service recrutement te contactera par téléphone Si l'échange est positif, un entretien sur site sera organisé avec le manager Une réponse te sera donnée dans tous les cas Durée moyenne du processus : 1 mois. Nous avons hâte de te rencontrer !