Missions Générales : Encadrement d'une équipe de gestionnaire : Accompagnement et management des gestionnaires en lien avec le Responsable du Département Achats et Approvisionnements Réalisation de procédures et vérification de leurs bonnes utilisations ; Participe à la démarche institutionnelle liée à la certification des comptes ; Participe à la production des tableaux de bord de pilotage en lien avec le contrôle gestion achat Participe à la complétude des données pour l'atterrissage mensuel et annuel Participe à la création des plans d'actions Analyse des écarts des plans d'actions et/ou budgétaire Suivi RH (gestion et saisie des congés) Missions permanentes : Maîtrise les principes de comptabilité ainsi que les méthodes et les outils statistiques et maîtrise des outils bureautiques (tableaux croisés dynamiques et fonctions Excel avancées notamment) Maîtrise les règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l'activité hospitalière, Pilote l'exécution des dépenses (Propositions, actions correctives), Travail avec des équipes, en environnement fonctionnel, Conduit le changement. Compétences Requises : Esprit de synthèse, méthode, rigueur, sens de l'organisation / Qualités de communication, sens des relations humaines, Disponibilité, rapidité, adaptabilité, autonomie, sens de l'initiative, Bonne Maîtrise d'Excel et autres logiciels bureautiques, Savoir piloter, animer, coordonner une équipe, Être force de proposition, Savoir communiquer de manière adaptée et faire du reporting, Aisance rédactionnelle et relationnelle, Sens de la méthode, Gestion du stress Horaire de Travail :Conformément à la charte du temps de travail du CHSF sur la base d'un forfait cadre 39 h/semaine 19 RTT - 25 Congés Annuel / Rémunération : selon profil et ancienneté Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : - Responsable du Département Achats et Approvisionnements (D2A) - Directeur de la Direction des Ressources Opérationnelles et Matérielles (DROM)