Tu joueras un rôle clé dans l'identification et l'accompagnement des talents, en assurant notamment : le sourcing des candidats via différentes plateformes (LinkedIn, base de données, jobboards, etc.). Ton objectif ? Avec les deux consultantes du cabinet, tu trouveras des profils de médecins/chirurgiens pour les établissements de santé en Bretagne et dans les DOM-TOM. Dans le cadre de ton rôle de chargé de recrutement, ton quotidien sera rythmé par: - L'approche directe et la conduite de scénarios téléphoniques - La réalisation d'entretiens de pré-qualification et l'évaluation des profils - La rédaction de rapports de missions pour nos clients - La communication et l'animation sur les réseaux sociaux pour attirer les talents - La partie administrative du poste (rédaction de synthèses d'entretien, rédaction d'annonces, le suivi des talents, mise à jour de nos outils de chasse de tête...)