Chef / Cheffe de cuisine (H/F) 59 - LILLE
Offre n° 192MXWB
Chef / Cheffe de cuisine (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2025
Piloter l'ensemble de la cuisine : organisation, production, hygiène, service Concevoir les cartes avec la direction en lien avec l'ADN du lieu (produits frais, cuisine généreuse, à partager) Manager la brigade : plannings, formation, recrutements, cohésion d'équipe Suivre les stocks, les commandes, les ratios et les fiches techniques Garantir la qualité, la régularité et la créativité des plats Être moteur dans l'ambiance générale et la dynamique de la maison Travailler en coordination avec la salle, le bar et la direction Profil recherché Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant que chef de cuisine ou second évolutif Très bon niveau technique, sens de l'organisation et de la gestion d'équipe Leadership naturel, calme, exigence et bienveillance Maîtrise des règles d'hygiène (HACCP), gestion des coûts et des commandes Affinité avec une cuisine ensoleillée, méditerranéenne et festive Capacité à s'adapter à un environnement jeune, en mouvement, où l'humain compte Capacité à maitriser les rush Ce qu'on t'offre Une cuisine toute équipée, pensée pour la performance Un projet fort, dans un groupe en pleine croissance De vraies marges de manœuvre pour s'exprimer et innover Un accompagnement solide par la direction et les associés Repas salariés, avantages internes, équipe humaine et motivée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3800.0 Euros sur 12.0 mois
- CE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
- Aménager un poste et les conditions de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer des techniques de restauration innovantes
- Encadrer et coordonner une équipe
- Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Suivre le budget de fonctionnement du périmètre confié
- Transmettre une technique, un savoir-faire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Débits de boissons
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