VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à la Responsable Ressources Humaines et dans un contexte international, vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative quotidienne RH des collaborateurs du site (rédaction courriers divers, réponses aux questions ADP en lien avec notre service ADP et paie) ; Déploiement du Plan de Formation 2025/ 2026 des collaborateurs (mise en place, suivi des formations) en lien avec notre Centre de Service Partagé Training de Berlin ; Préparation des intégrations des nouveaux embauchés et suivi des différentes étapes du processus (inscriptions et suivi visites médicales, DPAE, déclenchement et suivi du processus EnBoarder) ; Communication RH : Gestion de l'affichage obligatoires, plan d'action enquête engagement et bien-être au travail, intégration des stagiaires, mise à jour des tableaux pour la sécurité ; Soutien à la préparation des CSE (rédaction de convoncations, rédaction de l'ordre du jour...). Cette énumération n'est pas exhaustive et d'autres tâches pourront être confiées le cas échéant.