Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 192PBXZ
Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mai 2025
Potentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, établissement public à Montpellier, recherche son Chargé ADV et Paie (H/F) Caractéristiques du poste : Type de contrat : Intérim (3 mois min) avec possibilité d'embauche Démarrage : Dés que possible Lieu de mission : Montpellier Base horaire : 35h Rémunération : 30/35K brut annuel selon profil Vos missions principales seront les suivantes : Gérer l'administration du personnel (embauches, départs, gestion du temps, suivi des contrats). Préparer et contrôler la paie, ainsi que les déclarations sociales, en assurant la conformité légale. Assister la DRH dans ses échanges avec les représentants du personnel et les aspects juridiques. Contribuer aux projets RH en fonction des priorités de l'organisation. Optimiser et améliorer en continu les processus RH. Le profil recherché : Bac +3 minimum et 5 ans d'expérience. Maîtrise de Sage, la connaissance de Lucca et de la fonction publique est un plus. Sens du service client interne et des exigences du service public. Bonne maîtrise du droit social et de la Sécurité sociale. Compétence dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word). Autonomie sur l'ensemble du cycle de paie. Maîtrise des logiciels de paie et SIRH, avec capacité d'adaptation aux nouveaux outils. Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
POTENTIEL HUMAIN
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- https://www.potentiel-humain.eu/
Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l'ingénierie.
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