Responsable des Ressources Humaines -RRH- 59 - DOUAI
Offre n° 192QCVZ
Responsable des Ressources Humaines -RRH-
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Publié le 19 mai 2025
French Barclette est une entreprise en pleine expansion spécialisée dans la restauration rapide. Nous cultivons une ambiance dynamique et accueillante, et nous sommes fiers de compter sur une équipe de 40 salariés motivés et passionnés. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour gérer les besoins en ressources humaines et accompagner notre croissance. Description du poste : En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos responsabilités incluront : La gestion administrative du personnel (contrats de travail, paie, congés, etc.). La mise en œuvre de la politique RH de l'entreprise. Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Le suivi des carrières et le développement des compétences des salariés. La gestion des relations sociales et la représentation de l'employeur auprès des instances représentatives du personnel. L'élaboration et la mise en place d'actions de formation. Le suivi et l'application de la législation sociale et du droit du travail. Profil recherché : Expérience de 1 an minimum en gestion des ressources humaines, idéalement dans une entreprise de taille similaire. Maîtrise des outils RH (SIRH, logiciels de paie, etc.). Excellentes compétences relationnelles et de communication. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Connaissance approfondie du droit du travail et des obligations légales. Aptitude à gérer les priorités et à travailler dans un environnement en constante évolution. Avantages : Environnement de travail dynamique et collaboratif. Opportunités de développement professionnel. Rejoignez-nous et participez à notre développement !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 24H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des procédures de gestion du personnel
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Réaliser une analyse comptable et financière
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Employeur
FRENCH BARCLETTE 7
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